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- 2016-11-29 发布于辽宁
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网络高等教育
本 科 生 毕 业 论 文(设 计)
题 目:浅析我国企业激励机制的运用——以JB公司为例
学习中心: 奥鹏远程教育沈阳学习中心(直属引 言 1
1 激励机制理论概述 3
1.1 激励机制的含义与内容 3
1.1.1 激励机制的含义 3
1.1.2 激励机制的内容 4
1.2 激励机制的基本理论 5
1.2.1激励机制的助长作用 5
1.2.2激励机制的致弱作用 5
1.3 激励机制的运行过程 6
1.3.1 双向交流 6
1.3.2 各自选择行为 6
1.3.3 阶段性评价 6
1.3.4 年终评价与奖酬分配 6
1.3.5 比较与再交流 6
1.4 现代企业建立激励机制的必要性 7
1.4.1激励可以调动员工工作积极性,提高企业绩效 7
1.4.2激励可以挖掘人的潜力,提高人力资源质量 7
2 我国企业激励机制分析 8
2.1 我国企业激励机制的现状 8
2.2 我国企业激励机制存在的问题 8
2.2.1 激励机制不健全 8
2.2.2 激励形式和手段单一 9
2.2.3 绩效考核制度不科学 9
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