社会工作者薪酬待遇及晋升方案.docVIP

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  • 2016-11-29 发布于重庆
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社会工作者薪酬待遇及晋升方案

博望区中爱城乡助老服务中心 社会工作者薪酬待遇及晋升方案 为积极推进博望区中爱城乡助老服务中心社会工作的发展和服务专业化水平,完善社会工作岗位设置,创造社会工作合理晋升空间,优化社会工作者人才队伍结构,现制定本方案。 一、社会工作者专业岗位类别及适用范围   博望区中爱城乡助老服务中心根据社会工作管理和服务的实际需要,设置一定数量的社会工作者专业岗位,其主要为社会福利、社会救助、残障康复服务等社会工作者专业岗位。   随着社会工作的发展,服务中心将适时对社会工作者专业岗位的设置进行调整。   二、社会工作者专业岗位等级与名称 博望区中爱城乡助老服务中心根据国家社会工作者职业水平评价制度,结合博望区社会工作者人才队伍建设的实际情况,将社会工作者专业岗位的等级分为员级、初级、中级、高级四个等级。其中,员级设一档,初级设三档,中级设三档,高级设三档。   职位等级与名称从低到高分为社会工作员、助理社会工作师一级、助理社会工作师二级、助理社会工作师三级、社会工作师一级、社会工作师二级、社会工作师三级、高级社会工作师一级、高级社会工作师二级、高级社会工作师三级。   三、社会工作者专业岗位晋升    (一)晋升条件   坚持德才兼备、任人唯才的标准,聘用的社会工作专业技术职位人员在政治素质、工作能力等方面应达到职位任职要求,并具备下列专业技术任职资格:   1.聘用为见

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