ktv工功作分工.docVIP

KTV工作分工 ? 1、??散客???????????????????????????????? 此项工作的工资待遇为： 1）工作目标：当前的状态为订房与散客的比例为：4： 1，初级目标为订房与散客的比例为：3：1；中级目标为订房与散客的比例为：2：1；最终目标为订房与散客的比例为：1.5：1。 2）行动计划：需要制定出连续性的策划活动吸引散客。 3）人员的配置：制定出为实现上述目标的人员组织方案。 4）工作制度的制定：如何为实现上述目标进行管理。 5）工作成本的控制：对为实现上述目标产生的成本进行有效地的监控。 6）工作时间：两个月。 7）质量标准：完成最终目标。 8）奖惩办法： 2、??订房：指标为通过订房得到的营业额。???? 此项工作的工资待遇为： 1）工作策略的制定：个人关系的订房；针对富士酒店的订房；合同单位。 2）行动计划：针对上述策略制定出详细工作方案。 3）工作成本的控制：对为实现上述目标产生的成本进行有效地的监控。 4）工作时间：以月为单位。 5）质量标准：任务人完成订房的营业额为1万/月或10-30间/月； 6）奖惩办法：以公司的利润率╳未完成或未完成的营业额后，按30%处罚或奖励；或者以公司的利润率╳未完成的订房数╳当月每间房的平均营业额后后，按30%处罚或奖励。 3、客人档案的建立 1）行动计划：建立档案表格，管理制度。 2）人员的配置：制定出为实