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第二篇 岗位职责说明第二章 职能部门各岗位职责说明第九节财务部各岗位职责说明第三小节会计岗位说明书岗 位 信 息报 告 关 系岗位名称会计所属部门财务部薪资等级岗位编号CW-3任 职 资 格性 别不限年 龄27-50岁学 历大专及以上学历专 业财务、会计等相关专业知 识熟知合同法、经济法等法规政策 经 验3年以上会计工作经验。能力素质熟悉国家有关财经法规、会计制度、税务法规、掌握计算机财务软件、货运结算知识。有会计证、办税员证、职业道德、敬业精神、原则性、沟通协调能力、保密性。岗位要求熟练使用电脑及相关财务办公软件；初级以上职称；助理会计师以上资质。参加会议参加部门召开的有关工作会议； 参加公司每月季的工作协调会； 参加部门年度工作评比会职责概述分析、研究会计数据，准备财务报告，向管理层提供财务信息。特殊要求具有较强的责任感与敬业精神；较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、亲和力及协调解决问题的能力。熟悉国家及地方的法律法规与行政政策。3、善于处理流程性事务,具有独立工作能力和财务分析能力。职责模块职 责 细 则常规工作严格执行国家会计法规和会计主管部门制定的各项制度，做好财务核算、监督、统计工作；严守财务制度，掌握和控制公司各项费用的开支范围和开支标准；按财务制度认真审核，报销各项资金使用票据；按照财务制度的要求，认真做好报账、记账、结账工作。记账要及时、准确，尽量做到当日完成；配合出纳员做好现金收付工作，并按月与出纳员做好对账、结账工作；分类管理好公司所有账目，全面做到账账相符、账实相符、张表相符，并做好财务凭证、报表、账簿以及会计档案的整理、装订、归类和保管工作；定期编报各种内外会计报表，及时、准确、真实、完整地提供各种会计信息，提出改进财务管理工作的建议和措施，为领导决策提供可靠依据；固定资产管理按规定对固定资产的购入入帐、提取折旧、统计固定资产分类核算及登记明细帐。每年底和实物管理部门对固定资产进行清理发票管理根据国家税务局的规定，领取和缴销发票，对公司内部各部门领取发票做好登记和保管工作。会计资料管理对会计凭证、账簿、纳税报表等会计资料进行装订及保管，保证会计资料的完整及连续性。预算报表，审计报表、各种财务报表编制协助财务经理做好预算的编制，提供统计资料，定期分析执行情况，提供合理化建议 。协助做好部分预算表格和审计报表及部分月报、季报、年报的填写。电脑记帐、结帐月底进行电脑记账、结账。费用支出、其他账务核算管理准确及时核算各种费用的支出，提出有效降低成本建议， 其他应收应付、应付工资、代摊费用、保险福利费用、租赁费用等核算。查询对账运用电脑财务软件，为结算组及结算员及时查询有关数据资料，清理未核销往来帐。 帐簿打印按会计制度要求定期打印各明细帐，交于有关人员装订成册、保存 。报表数据、文字说明的电脑输入和打印 各种财务报表的数据以及文字说明的电脑输入、打印。内外协调联系财会部和结算组的日常工作，协调与公司各部门的工作。对外协调与税务部门的有关工作其他工作处理好与其他财务人员的交接及与其他结算人员沟通和配合，完成上级交办的其他工作。 加强业务学习，不断提高业务素质和业务水平，出色完成本职工作。权利对公司政策知情权财务管理建议权申诉权责任对会计报表编制的正确性负责对应有的各种统计资料、表格、档案的完整性、正确性、安全性负责line chapter, and signature confirmation. Article 17th account manager by the peoples bank credit system query print credit report to verify the credit histories and guaranty to the parties. No credit report or credit score, through field surveys or other means to implement the credit situation and external security situation, according to riskline chapter, and signature confirmation. Article 17th account manager by the peoples bank credit system query print credit report to verify the credit histories and guaranty to the parties. No credit report or credit score, throu