达州市腾飞汽车维修服务有限公司安全考核奖惩制度.docVIP

达县鑫旺汽修厂年度安全考核奖惩制度 第一条 为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立安全生产管理体制，调动广大干部职工搞好安全工作的积极性，切实业安全目标管理，落实安全管理责任，根据项目经理部有关要求，结合项目部安全监督管理工作实际，特制定本制度。 第二条 建立安全生产激励机制和约束机制。设安全生产奖励基金，基金专款专用，奖励基金从总投资中提取3‰的比例和平时的安全检查、事故罚款组成，对在安全生产中作出突出成绩的单位或个人，依据有关奖励办法给予表彰和奖励；对造成安全事故或重大损失的，依据规定给予处罚。 第三条 奖励 1、安全生产责任奖。分管安全副厂长与车间、车间与各班组、班组与员工签定《安全生产责任书》（以下简称“责任书”）。责任期间，由厂部核定，资料齐全，各项责任指标达到“责任书”中要求，将按“责任书”实施奖励。 2、定期检查安全奖。汽修厂厂部每月对各施工班组为单位进行安全检查评比，以书面形式下发检查情况通报，对综合得分获得第一名的班组：（1）通报表彰；（2）颁发安全生产流动红旗；（3）分别给予100元（其中班组负责人50元）。 季度安全生产达标的班组参加综合评比，综合得分85分（含）以上奖励基数为200元，低于75分（含）处罚100元。 3、每年末对安全生产中作出突出成绩的集体或个人分别给以表彰和奖励。 第四条 处罚 （一）违章作业、违规作业但