乡镇人口与计生工作考核实施细则.docVIP

乡镇人口与计生工作考核实施细则 为了更好完成人口与计划生育各各项工作指标，全面提高我镇镇计划生育工作质量和管理服服务水平，特制订全镇人口和和计划生育工作考核细则。 一、责任内容： 责任状共共分六项工作目标：即：1、、科技服务工作；2、宣传教教育及队伍建设；3、政法及及流动人口管理；4、规划统统计工作；5、药具管理；66、计生协会工作。 第一项项：科技服务工作 1、全面面开展计划生育优质服务“三三级联创”活动，对育龄妇女女包括流动人口一年进行两次次孕情普查，普查率达到955%以上，每少一个百分点扣扣05分，重点人群达到1000%，每少一个百分点扣11分，术后随访率达到1000%，每少一个百分点扣055分。 2、坚持孕情跟踪服服务，建立孕情报告单制度，，孕后出现一例私自引产扣55分，并追究相关人员责任。。 3、出现一例计划外222周岁以上引产的扣10分，，免去中心户长职务。出现一一例超生免去计生主任职务。。 第二项：宣传教育及队伍伍建设。 1、村计划生育组组织健全。人员责任清、任务务明，村与中心户签订责任状状，年内以村为单位培训中心心户长4次以上，中心户对育育龄妇女集中学习6次以上，，每少一次扣1分。 2、坚坚持开展人口文化宣传活动，，“婚育新风进万家”关爱女女孩等大型宣传活动，年内至至少开展一次，没有活动扣55分。 3、每月报计生信息息一份，全年12份，差一份份扣05分。 第三