乡镇推进社会管理创新的思考.docVIP

乡镇推进社会管理创新的思考 一、坚持创新新，加强干部队伍建设 在推推进社会管理创新的新时期，，切实打造一支“政治上、业业务上、作风上”过硬的高素素质的干部队伍，是新时期的的现实需要。因此，以科学发发展观为指导，大力加强干部部队伍建设，以新的思路和方方法，打造一支适应时代发展展要求的高素质的干部队伍，，无疑是一项迫在眉睫的重要要任务。 抓思想建设，树立立与时俱进、科学发展的理念念。 建设高素质的干部队伍伍的根本在于加强思想政治建建设。结合工作实际和干部的的思想实际，深入开展思想道道德教育、政治理论教育和党党风廉政教育，引导队伍树立立正确的人生观、世界观、价价值观、权利观和“公仆意识识”，增强全心全意为人民服服务的宗旨观念，大力弘扬爱爱岗敬业、诚实守信、依法办办事、服务群众、奉献社会的的职业道德风尚。要通过思想想政治工作使干部职工树立与与时俱进、开拓创新的观念和和大胆实践，勇于开拓的精神神，能够适应新形势，树立新新观念，开拓新思路，创造新新业绩。 抓素质建设，提升升依法行政、服务群众的能力力。 要不断提升干部在新时时期、新形势下依法行政、服服务群众的能力和水平，大力力加强干部队伍的教育培训。。一是要突出培训重点，针对对当前工作的实际，贴近干部部岗位需求，本着学以致用、、急用先学的原则，在培训内内容上，在培训内容上突出针针对性和实用性。二是要创新新教育培训的方式方法，提高高培训感染