乡镇长助理座谈会领导讲话稿.docVIP

乡镇长助理座谈会领导讲话稿 在座的各位通通过自己的努力、组织的挑选选，走上了乡镇长助理的岗位位，既是组织的重用，又是个个人的进步的契机。对年轻干干部而言，现在机会很好，中中央于3月30日专门召开了了全国培养选拔年轻干部工作作座谈会，会前还出台了一系系列加强年轻干部培养选拔的的政策、文件，可以说开辟了了年轻干部成长的“快车道””。年轻是一种资本，但是年年轻不能代表一切。年轻干部部能否健康顺利的成长，影响响的因素很多，关键靠自己。。作为县委公开选拔的年轻乡乡镇长助理，在走上工作岗位位之后，主要应做好以下几点点。 一、要准确定位。一是是要迅速转变角色。大家从442名竞争者中脱颖而出，即即将走上乡镇长助理的岗位，，一定要克服优越心理，丢掉掉“镀金”思想，迅速适应新新的环境、适应新的工作岗位位，尽快熟悉所任职乡镇的机机构设置、人员结构、经济社社会发展及各个村组的基本情情况，做到心中有数。无论是是从县直单位选派的同志，还还是在原乡镇任职的同志，工工作角色都发生了变化，在新新的工作岗位上，要把自己当当一名小学生，虚心向同事学学，向领导学，向群众学习，，用自己的实践诠释自己所学学的文化知识。既要给自己塑塑造良好的第一印象，又要展展示年轻干部良好的精神风貌貌。二是要切实履行职责。县县委组织部下发的《汉寿县乡乡镇长助理管理办法》中，明明确了乡镇长助理的职责有55大项，这是大家今后工作的的主要职责。同