五年大规模培训干部工作总结.docVIP

五年大规模培训干部工作总结 20xx年以来来，**团区委干部培训工作作在区委及团市委的正确领导导下，严格按照区委组织部、、区委宣传部等部门的安排部部署和提出的任务和要求，紧紧密结合单位实际，以加强干干部思想理论建设，推动深入入学习贯彻“三个代表”重要要思想，牢固树立和落实科学学发展观，为我区现代化新城城区建设贡献青春才智为出发发点和落脚点，认真开展好全全区团干部的学习培训工作，，取得了一定的成效。现总结结报告如下： 一、工工作概况 **区区团校、团校分校等平台,对对全区直属系统、街乡系统、、企事业系统中的优秀青年代代表进行培训。已经举行2期期**区团校培训和2期***区卫生系统团校分校培训，，共培训学员160余人。四四是抓住学习型和服务型组织织建设的契机，稳步推进机关关青年干部培训。严格执行周周学习和周活动制20xx年团区委明确提提出开展“四个一”活动，即即主讲一堂党课、负责一个项项目、联系一个基层、完成一一个课题。 1、加强领导，提高培训工工作的计划性。团区委高度重重视干部培训工作，书记会和和机关会经常讨论研究干部培培训工作，结合实际成立了干干部培训工作领导小组，制定定了干部职工理论学习相关计计划，并提出具体要求，同时时把学习培训任务逐一分解，，落实责任，学习培训经费做做到实报实销，切实保障学习习培训工作正常开展和全面完完成。 2、立足团校，保证证基层团干部培训