AJ406 防止人身害管理办法.doc

山东百年电力发展股份有限公司 Q/SCEPD-AJ.406-2013 代替Q/SCEPD-AJ.406-2012 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 防止人身伤害管理办法 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 山东百年电力发展股份有限公司 发 布  防止人身伤害管理办法 第一章 总 则 第一条 为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，防止发生人身伤害事故，保证员工在电力生产工作中的人身安全，强化安全管理，规范员工在运行、维护、操作、检修、施工等电力生产活动中的行为，根据华电集团《电力安全工作规程》（2013年版）（热力和机械部分、电气部分）、《电力生产典型消防规程》、华电集团《发电企业作业环境本质安全管理规定》（2013年版）、华电国际《电力生产安全工作规定》（2013年版）、华电集团《火电厂液氨灌区安全管理暂行规定》中关于防止人身伤亡事故的重点要求，结合公司的实际情况，制订本办法。 第二条 本办法对防止人身伤亡事故、防止电气伤害（触电）、防止高处坠落伤害、防止机械伤害、防止起重伤害、防止燃料输送系统人身伤害、防液氨系统人身伤亡等防范措施提出了规范要求。 第三条 本办法适用于公司全体员工（包括临时工），进入生产区域的外单位人员参照执行。 第二章 防止人身伤亡事故 第四条 任何人进入生产现场（办公室、控制室、值班室和检修班组室除外）都必须戴好安全帽。 第五条 工作或作业场所的各项安全措施必须符合华电集团《电力安全工作规程》（2013年版）和《发电企业作业环境本质安全管理规定》（2013年版）的有关要求，配备充足、合格的安全工器具和安全防护用具，并做好安全设施规范化工作。 第六条 各级安全第一责任人应高度重视人身安全，认真履行安全职责，严格制定各种作业的安全措施和要求，模范地遵守安全规程制度，做到敢抓敢管，督促工作人员认真执行安全规程制度，抓好劳动纪律，经常深入现场检查，发现问题及时整改。 对人身伤害事故以及危及人身安全的未遂事故应严格做到“四不放过”（事故原因未查清不放过、事故责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过），查明原因，分清责任，采取防范措施。 第七条 加强员工安全技术培训工作，提高员工安全技术水平。 （一）强化岗位培训，提高人员的技术素质，掌握安全防护方法,新入厂生产人员必须进行三级安全教育。 （二）开展各种形式的安全思想教育，提高职工的安全防护意识。 （三）对执行安全规程制度中的主要人员：工作票签发人、工作负责人、工作许可人、单独巡视高压设备人员等，每年进行安全规程制度的培训，并经考试合格后，以正式文件公布。 （四）生产人员都必须熟练掌握触电现场急救方法，所有员工必须掌握消防器材的使用方法。 （五）特种作业人员应经专门的安全技术培训和有关部门考核合格，取得操作证后方可上岗。取得操作证的特种作业人员，必须定期参加复审，合格后方可继续上岗。 第八条 严格执行华电集团《电力安全工作规程》（2013年版）（热力和机械部分、电气部分）、《电力生产典型消防规程》、《发电企业作业环境本质安全管理规定》（2013年版）、华电国际《电力生产安全工作规定》（2013年版），及时总结本部门在防止人身事故方面的经验和教训，结合本部门实际情况，制定现场安全工作（操作）规程或补充规定。 第九条 严格执行两票（工作票、操作票）三制（交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）和设备缺陷管理制度。 第十条 切实有效地开展班前会和班后会，并详细记录。接班（开工）前，结合当班运行方式和工作任务，做好危险点分析，布置安全措施，交待注意事项。要使所有参加工作的人员做到“四明确”：即明确工作任务、明确工作地点、明确危险点和邻近带电部位、明确安全措施和安全注意事项。 第十一条 检修人员在工作前必须做到四检查：检查个人防护用品是否正确穿用和工具材料是否合格适用；检查设备名称、编号是否与工作票相一致；检查设备是否已断开电源并装设接地线；检查工作地点与带电设备的安全距离是否符合安全规程要求。 第十二条 所有外包工程施工作业都必须制定安全措施，安全措施应做到有针对性、可操作性、全面性。应明确该项施工（作业）的主要危险点，针对工程特点和选用的材料、机械、工器具、场地及周围环境等有可能带来的危险，从技术措施上加以控制，消除危险。措施内容应包括工作涉及的全部安全要求；措施条文必须具有可操作性；要向所有施工作业人员交待安全技术措施。 第十三条 需要临时用工时，必须严格执行《发(承)包工程和临时用工安全管理标准》。