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会计科工作总结 上半年，我们按照局党组的工作作部署，紧紧围绕全市财政工工作中心任务，结合会计科自自身特点，在做好各项工作的的同时，突出工作重点，切实实抓好会计基础规范管理，认认真搞好服务。主要做了以下下几个方面的工作。 一、、认真贯彻实施《会计法》及及新企业会计准则，做好会计计基础管理工作。对行政、事事业单位财务机构的管理，重重点放在了机构人员的配备是是否齐全，职责分工是否合理理，账簿、凭证是否齐备，是是否做到账实相符等。对企业业的管理，特别是上市公司以以及规模以上企业，重点放在在国家近些年来公布实施的新新企业会计准则上，看企业是是否严格执行了新的财经制度度，最大限度的堵塞制度漏洞洞，防止财政收入流失。 二、加强会计从业资格证书管管理，精心组织会计从业资格格的考试工作。我们重点抓了了两点：一是严格按照有关文文件要求，从严控制报名资格格，把好报名关口，认真审查查有关证件，对于不符合条件件的，坚决不给予报名确认，，从源头上确保从业人员的理理论文化水平。二是认真组织织考试，狠抓考场纪律，严肃肃考风考纪，以确保应试人员员的成绩真实可靠，保持从业业人员专业水平的纯洁性。全全年共组织考试四次，报名人人，为过关人员办理从业资格格证书个。进一步壮大了我市市的会计队伍，极大解决了各各行业的会计人员需求。 三、做好会计从业人员的继续续教育工作。按照上级关于持持证人员每年每人参加继续教教育学习不低于24学时的规规定，采用面授和网上学习的的形式，一是委托潍坊工商职职业学院培训处，对全市名会会计从业人员进行了分批次现现场授课学习。二是与中华会会计网校和山东财政学院联合合，对名会计从业人员进行了了网上自学教育。保证了从业业人员专业知识的及时更新和和延续。 四、搞好会计专专业技术资格考试的报名确认认工作。这项工作于年前刚由由人事部门转来，今年的确认认时间安排11月和12月份份，为保证这项工作的顺利进进行，我们首先配备了专门的的设备，主要是电脑两台，打打印机两台，缴费ps机一部部，专用条码枪两支。其次拿拿出专门人员到省厅和潍坊参参加业务培训并积极向人事部部门学习往年的工作经验，顺顺利完成了今年的会计专业技技术资格考试的报名确认工作作，共确认1307人，其中中初级人，中级人。 下年年，我们将再接再厉，重点做做好以下几个方面的工作： 一、搞好会计人员的年度度继续教育工作。一是按照上上级持证人员每年每人参加继继续教育学习不低于24学时时的规定，拟制定出台会计从从业人员继续教育管理办法，，对连续两年不参加继续教育育的人员，给予吊销从业资格格证书。二是建议采用多形式式、分层次的教育方式，大力力倡导从业人员特别是中层以以上财务管理人员，积极走出出去，到北京、上海、厦门等等全国知名会计培训机构学习习培训进行深造；每年在适当当时机聘请行业内资深、知名名专家教授来本市进行现场授授课。 二、加强会计基础础工作的规范、指导与管理。。现在有很多单位会计基础工工作薄弱，原因是多方面的，，既有微观又有宏观，多年前前还有会计达标，现在没有了了，计划经济转型，规范措施施弱化，下步我们将借鉴外地地成功经验，逐步加强这方面面的工作。 三、规范会计计代理记账行为，维护良好的的行业秩序。现在社会上会计计代理记账行为存在很多不规规范的地方，黑代理太多，这这既不利公平竞争，又增加了了企业税收征缴的难度。鉴于于此，我们已拟定相关文件，，将会同工商、税务等相关部部门逐步规范代理记账行为。。 四、积极搭建会计人员员与用人单位交流平台。从会会计人员的从业规模、人员结结构、专业水平、从业年限、、是否在职、工作诉求等方面面建立详细、完备、科学、合合理的会计人员信息数据库。。给用人单位与会计人员牵线线搭桥，更好的搞好服务。 五、进一步贯彻落实上级级会计制度。与有关科室联合合，抽取部分企业，对新企业业会计准则的执行情况进行一一次调查。根据发现的问题制制定相应的管理措施。 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete var