全市老干部工作要点.docVIP

全市老干部工作要点 20xx年全市老干部工作总总体要求是：坚持以邓小平理理论和“三个代表”重要思想想为指导，深入贯彻落实科学学发展观，按照党的十七大、、十七届四中全会和全国、全全省老干部局长会议要求，围围绕市委十一届八次全会提出出的各项任务，进一步加强““两项建设”，深入推进“五五位一体”服务工作，不断丰丰富离退休干部的精神文化生生活，切实提高老干部工作者者能力素质，解放思想、转变变作风、更新理念、开拓进取取，全面推进全市老干部工作作创新发展。 1、抓好离退退休干部学习教育。重点组织织离退休干部深入学习党的十十七大、十七届三中、四中全全会精神、“两会”精神和市市委十一届八次全会精神，抓抓好国内外重大时事政治和科科技知识的经常性学习教育，，使离退休干部始终保持思想想与时俱进。重视加强对离退退休干部的正面教育，重视发发挥“政治理论学习读本”、、“荧屏党校”等载体作用，，重视在学习活动中坚持以人人为本，紧密联系实际，真正正把离退休干部的思想和认识识、智慧和力量统一、凝聚到到建设创新型经济领军城市和和争创全省党的建设模范区上上来。 2、认真做好经常性性思想政治工作。坚持老干部部学习、阅文、听报告、通报报情况、参观学习、走访慰问问等制度。不断探索和运用现现代信息手段，改进落实政治治待遇方式方法，确保离退休休干部各项政治待遇落到实处处。在全市离退休干部中深入入开展“晚霞金辉映党旗，先先进形象谱新篇”主题教育活活动，采取举办事迹报告会、、风采展示等教育形式，发挥挥典型示范引领作用，使离退退休干部成为支持改革、促进进发展、维护稳定的模范。 3、加强离退休干部党支部部建设。加强对全市离退休干干部党支部建设情况的调研，，举办第20期离退休干部党党支部书记学习班，建立离退退休干部党支部中心组。创新新组织设置，改进活动方式，，扎实开展“五好”老党员创创评活动，积极宣传“五好””党支部的先进事迹，“七一一”前总结推广创建“五好””党支部的做法和经验。加强强离退休干部党支部活动阵地地建设，在全市离退休干部党党支部中推广使用网络信息化化教育，不断创新学习方式方方法。 4、重视离退休干部部典型培养宣传。继续抓好全全国离退休干部“双先”事迹迹的学习宣传，深入挖掘和宣宣传紧紧围绕市委、市政府决决策部署，积极发挥自身作用用，服务于无锡经济社会建设设大局的先进典型。适时组织织全市先进离退休干部事迹报报告会。正确引导离退休干部部发挥作用，联合关工委等单单位，开展形式多样的离退休休干部服务社会活动，充分展展示离退休干部政治坚定、思思想常新、与时俱进、积极奉奉献的良好形象。 5、进一一步加强“五位一体”服务工工作的指导协调。强化“五位位一体”服务工作的组织领导导，发挥好各级老干部工作部部门的组织、指导和协调作用用，牢固树立利用社会力量为为老干部服务的理念。按照整整体推进，协调发展，全面覆覆盖，注重实效的原则，提升升“五位一体”服务的整体水水平。 6、突出抓好社区和和医疗服务工作。上半年，适适时开展社区服务示范点对口口检查活动，及时总结推广好好的经验做法，树立表彰一批批先进典型，进一步加大典型型宣传力度。会同卫生、医管管中心等部门，充分利用现有有医疗资源，做好“四优一方方便”医疗服务工作。下半年年，适时召开社区、医疗服务务工作推进会。 7、全面提提升“五位一体”服务工作整整体水平。坚持以点带面，发发挥典型辐射作用，不断推进进“五位一体”服务工作深入入发展。下半年，适时邀请周周边有关省市老干部工作部门门，召开高龄养老论坛会，共共谋方法对策，进一步丰富““五位一体”为老服务的内涵涵，提升全市“五位一体”服服务工作层次。 8、进一步步从生活上关心照顾离休干部部。在确保离休干部生活待遇遇全面落实的基础上，根据离离休干部“双高期”的实际，，及时做好离休干部特殊护理理等级的鉴定调整工作；继续续做好对患重病、大病等原因因造成生活困难离休干部的困困难帮扶工作；认真做好夏季季高温、春节等重大节日的走走访慰问工作。年内，以市委委、市政府的名义走访慰问我我市易地安置在外地的离休干干部。 9、继续做好改制和和破产企事业单位离休干部的的日常管理服务工作。严格按按照有关文件精神，做好改制制和破产企事业单位离休干部部的管理服务工作，确保改制制和破产企事业单位离休干部部的事情有人管、工作有机构构负责、所需经费有保障。对对管理关系已经移交的离休干干部，主管单位和老干部工作作部门要切实履行管理服务职职责，确保各项待遇和管理服服务工作落实到位。 10、、认真贯彻落实中组发10号号等文件精神。认真贯彻《关关于进一步加强和改进新形势势下离退休干部工作的意见》》精神，并以中组部和省局督督查为契机，会同有关部门，，进一步探索退休干部服务管管理工作。市局将重点做好制制定《关于加强市管退休干部部服务管理工作意见》、建