共青团参与社会管理创新方面调研报告.docVIP

共青团参与社会管理创新方面调研报告 一、发展现状状 近年来，以志愿、自治治、公益和非营利为主要特征征的各类社会组织蓬勃发展，，并正以崭新、醒目的形象进进入政府和公众的视线，越来来越多的成为经济社会发展中中一支不可忽视的积极力量。。而青年作为社会创新的生力力军，祖国发展的接棒人，未未来希望的承载者，责无旁贷贷的成为了这支力量中的主力力。与此同时，随着西城经济济社会的全面发展，作为共青青团主要工作对象的西城青年年，其“社会人”特性正日益益明显，流动性强、构成复杂杂、需求多样等特征不断凸显显。因此，“参与社会管理创创新工作”也就理所当然的成成为了共青团引导青年投身区区域发展，以及整合力量服务务青年成长的必要工作。 20xx年，为适应首都社会会建设的新要求和青年群体的的新变化，西城团区委专门成成立社会工作部，集中力量从从零做起，全力打开了以“社社区青年汇”建设为核心的社社会领域工作新局面。并快速速将09年以来，北京市首批批公开招考社区专职工作者纳纳入视野，以他们为样本做了了一份“青年社工工作与生活活状况”摸底调研，通过对3300余名社区专职工作者的的广泛普查，以及30份个案案访谈，团区委对社会领域建建设工作以及社区工作者这一一在社会工作领域中起着骨干干作用的青年人群有了较为系系统的认识。我们发现，社会会领域工作不同于传统意义上上的共青团工作，因其社会化化的运 二、针对现实问题开展展的具体工作 针对以上这这些现象，西城共青团提出了了一延、一变、一过渡的工作作目标：即工作领域由“体制制内”向“体制外”的延伸；；工作方法由“管制型”向““服务型”转变；工作方式由由“粗放型”向“精细型”的的过渡，在扶持社会组织建设设、深化社工队伍凝聚、加强强社区青年汇建设、推动社会会组织人才培养等方面做出了了诸多大胆尝试。 一是扶扶持社会组织建设。充分认识识青少年社会组织引导、服务务在共青团复合型组织体系构构建中的重要作用，做好社会会组织间的联动工作，加强对对主管社会组织百德社区发展展促进中心的服务、管理工作作，主动联系悦群社工事务所所、厚朴社工事务所等具有明明显青年特征的社会组织，学学习借鉴专业社会组织工作方方法；做好工作机制联动，坚坚持社会组织参加机关工作例例会制度，以青年汇专职社工工工作为联系纽带，建立社工工事务所定期会商、督导制度度；做好项目支持工作，重点点依托已申请到的西城可持续续发展项目资金20余万元，，支持百德建设青少年科普迷迷你站点，探索App等新兴兴 二是深化社工队伍凝凝聚。以“暖人心、稳队伍、、促发展”为目的，开展青年年社工担任社区团支部书记、、社工倾听日等项目，加强社社工互动交流；开通“七彩心心桥心理热线”，举办 “青青年文化体育节”、“社工专专享之交友联谊”、“社会领领域青年人才交流冷餐会”等等活动，畅通社工和团组织、、社工与社工之间的沟通渠道道；举办首届青年社工风采大大赛，广泛凝聚、发掘、培养养西城优秀青年社会工作人才才，为青年社工搭建展示自我我的平台，提升这支扎根基层层的青年人才队伍的自信心与与认同感，进一步促进青年社社工队伍规范化、专业化建设设；举办“社会工作青年人才才训练营”，通 三是加强社社区青年汇建设。社区青年汇汇其根本就是共青团根据不同同青年群体量身打造的“社会会组织”。近一两年，共青团团从分类引导、汇聚青少年出出发，按照“组织终端、青年年身边”的指导思想，一直不不断转变工作方式，结合社会会管理的前沿问题，遵循共青青团思想性、政治性，与社会会性、群众性相统一的工作属属性，围绕地域、爱好、工作作性质等不同共性，开展青年年汇建设工作，力争做到有交交叉，无遗漏。努力实现“通通过联系、服务青少年社会组组织，来联系、服务青少年””的目标。截至目前，共建立立社区青年汇171家，其中中市级示范青年汇5家。 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete various tasks throughout the year.First, pay