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副厂长竞职演说稿 文章标题：副厂长竞竞职演说稿 尊敬的各位领导导、各位评委、亲爱的同事们们：、 大家上午好！ 我演演讲的题目是——“奋斗的人人生，无怨无悔！” 今天，，我能够登上公开选拔副厂长长的讲台，我感到十分荣幸和和激动，在此，我感谢党委和和厂部给了我参与公平竞争的的宝贵机会！更感谢**年来来一直关心我、支持我、帮助助我成长的各位领导、各位同同事，是你们给了我参与这次次竞岗演说的勇气和力量！ 我叫***，现年**岁，，中共党员，研究生文化，工工商管理硕士，现担任*********。我，为人谦和和，但充满激情；我，做事稳稳重，但不张扬；我，为人正正直，但不固执。 19***年7月，我从****毕业业，分配到******工作作，成为****第一代大学学生挡车工；19**年7月月任技改办技术员；19***年2月任技改办副主任，119**年担任劳动服务公司司经理；20**年任机关四四支部书记兼销售经理部副总总经理至今。回顾**年来的的工作，成功的鲜花既为我绽绽放，也为组织的培养和同志志们的厚爱而盛开，是**这这片沃土培养了我。如果用一一句话来概括过去的**年，，那就是“我此生最值得留恋恋的青春年华都无私奏献给了了****。虽然，我没有做做出惊天动地的成绩，但我奋奋斗不息，我无怨无悔！” 今天，我之所以勇敢地站在在这个讲台上，是基于自己以以下三个方面的优势： 第一一，我具备清正廉洁、诚信为为本的优良品质，这是前提。。我信奉诚实、严于律已的处处世之道，始终以“沉默是金金、忍让是银、帮人是德、吃吃亏是福”来告诫自己，多年年的支部书记工作经历使我养养成了为人正派、严以律已的的优良品质，具备了成为一名名企业领导者的前提条件。 第二，我具备开拓进取、勇勇于创新的精神，这是基础。。从入厂工作那天起，我就时时刻以高标准来鞭策、激励自自己，给自己制定了一个目标标，那就是：无论什么工作，，干就要干得最好，我自信自自己的能力，任何工作，只要要努力奋斗，我就一定能成功功！同时，我思想活跃，勤学学善思，接受新生事物快，创创新意识和超前意识较强，220**年我与各级领导共同同策划，创新营销手段，在部部内引入狼鹿机制，组建了大大而强的营销队伍，利用4PP策略进行新产品营销，大大大提升了企业和品牌的知名度度。 第三，我具备从事企业业管理和企业领导的知识和能能力，这是关键。一是我系统统学习了工商管理知识，是我我厂首位获得BA学位的员工工，具备了扎实的理论功底，，掌握了系统的企业管理理论论知识。二是我有丰富的工作作和中层管理经验。我做过挡挡车工，熟悉工艺流程；做过过技术员、副主任，参与了““九．五”技改工程；我当过过总经理，做过二级法定代表表人，熟悉产、供、销全过程程的管理方法，学会了站在全全局的高度观察和思考问题；；我当过支部书记、分工会主主席，知道如何掌握员工思想想动态、做好思想政治工作；；我还从事了销售管理工作，，协助完成了我厂产品销售结结构的优化、市场格局的转变变，形成了“三阳一州”的市市场格局，率先实现了销售人人员统一编队，真正实现了销销售的统一。 如果这次我能能竞聘成功，我将在厂长的带带领下，牢记“一个原则”，，实现“两个转变”，抓好““三项工作”。 牢记“一个个原则”。 就是当好参谋助助手，服从集体决议和上级领领导决策。在工作中，我将尊尊重厂长的核心地位，多请示示汇报，多交心通气，甘当绿绿叶，做到职责到位而不越位位，帮忙而不添乱，补台而不不拆台，同时要主动为厂长献献计献策，真正为厂长当好参参谋助手。 实现“两个转变变”。 一是实现自身角色的的转变，即由一名中层干部和和具体项目管理工作者向组织织领导者角色转变。既要当好好指挥员，又要当好战斗员，，与全体员工思想上同心，目目标上同向，行动上同步，事事业上同干。 二是实现思维维方式的转变，即从中层干部部“正确地做事”的思维方式式向企业领导者“做正确的事事”、主动开拓工作新局面的的思维方式转变。围绕我厂品品牌置换、用工制度改革和技技改工作，结合实际制订工作作计划，有安排，有检查，保保证各项工作落到实处，做优优做精我厂，把我厂建设成为为行业一流生产点。 抓好““三项工作”。 一是全面提提升执行力。这主要从三个方方面着手： 首先要优化管理理流程和业务流程。优化的前前提是对现有流程进行梳理整整顿，做到标准化。流程的标标准化和优化的基础工作，就就是指组织结构设计、职能分分解、岗位设置、岗位描述等等，只有基础工作完善后，设设置的运作流程才是通畅的、、高效的。有效的运作流程应应该包括了岗位责任、权限配配置、信息传递通道、业务流流程、决策机制等，实际上是是规范化的内部运作机制。 其次是提升员工的整体执行行技能。要提升员工的整体执执行技能水平，主要通过在内内部进行持续的职业化训练，，通过执行技能培训和对职业业