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副院长述职报告 我任职乌海职业技术学院党党委委员、副院长，分管学生生工作处、团委、电大与成人人教育中心等工作。总的职责责可以概括为“为书记当好参参谋、为院长当好助手”，下下面就工作情况述职如下： 一、自身思想政治素质方面情情况 我认为做为高校领导干干部思想政治素质主要表现在在人才观、政绩观、发展观等等方面。需要树立正确的“三三观”，就必须不断加强政治治学习、努力提高领导水平。。面对种种现实困难和严峻的的考验及前所未有的难得机遇遇，领导干部必须坚持不懈地地学习。理论上深刻厚实是政政治上成熟的重要组成部分，，它对工作水平、工作成效影影响重大，只有坚持学习才会会具有前进的力量和智慧，才才会有创新的动力和源泉，否否则就难以跟上时代的发展，，当然，也就不能成为群众前前进的带头人。在平时的政治治学习中，我坚持个人自学和和党校集中培训、单位中心组组集体研讨相结合，看书学习习和撰写论文、读书笔记相结结合，学习理论和调查研究、、联系实际相结合，学习理论论和开阔思想、提高科学决策策解决实际问题的能力相结合合，通过学习，我在“三观 ”方面提高了认识。 人才观观：高校是培养人才的地方，，更需要更高素质的人才来校校为师，做为高校的领导要有有求贤若渴的爱才之心、海纳纳百川的容才之量、伯乐相马马的识才之智、知人善任的用用才之艺，用科学的眼光看人人才，用公正之心去用人才，，才能把握“用好现有人才，，引进紧缺人才，培育后备人人才”三个环节。抓好第一资资源，学校发展就有后劲。 政绩观：学校是人才产出之之地，是科研集中之所。培养养出德才兼备的学生，培养出出为社会进步和经济发展做出出贡献的优秀人才，取得先进进的科研成果，指导教育教学学活动，学校领导才具有造福福社会、造福人民的政绩。 为此，在工作中能做到常修为为政之德、常思贪欲之害、常常怀律已之心、严格要求自己己，争做坚定信念的表率、当当团结向上的表率、当廉政奉奉公的表率。 二、分管工作作完成情况 学生管理工作 创新管理机制，规范办事程序序 指导学工处建立健全学生生管理规章制度十余项，从学学生管理、奖惩、校园生活等等各方面逐步走向正规；课程程学分和品德学分的双学分制制管理办法为保证学生成才成成人的发展提供了有力的保障障；公正、公平的奖学金、助助学金评定充分调动了学生认认真学习、安心学习的积极性性；定期培训班主任、实行班班主任例会制度，学工处干事事调用培训制度，保证了班主主任工作信息通畅、不断提高高能力，为逐步实行班主任到到辅导员的过渡积累条件；成成立了学生自我管理委员会和和学生社团，为充分发挥学生生自我管理、自我教育的作用用搭建了平台。迎新工作周密密安排并形成经验，使之成为为展示校园文化底蕴和校风校校貌的窗口；召开了首届团代代会，产生了第一届学院团委委，为全面开展适合年青人特特点的校内外活动提供了有力力的组织保障。 丰富校园园文化活动，提高校园文化品品味 校园文化建设要以优美美的校园环境、多彩的文化生生活、高雅的艺术情趣、浓厚厚的学术氛围、科学的人文精精神、优良的学风校风，形成成催人奋进的校园精神、科学学进步的价值观念和导向正确确的舆论氛围。一年来，先后后组织举办了乌海学院首届服服装大赛、首届校园文化艺术术节、首届社团节、首届田径径运动会、首届宿舍文化活动动月、首届十佳歌手大赛等活活动，初步形成了固定模式加加创新活动的校园文化活动特特点，征文演讲等系列活动对对提高学生素质发挥了重要作作用。去年5月，由120名名学生组成的合唱团参加庆祝祝建市三十周年“放歌乌海””大型演唱会，荣获优秀组织织奖；7月，99月，由600名学生组成的的大型方阵成功参加建市300周年庆祝演出，受到市领导导和广大市民的一致好评，电电视台、乌海日报予以报道。。丰富的寒暑假社会实践活动动充分体现了校企联合、以就就业为导向的职教原则。一台台丰富多彩、总体水平高于往往年的元旦文艺汇演标志着学学院文化建设又上了一个新台台阶。 大学学生党员在校风、学风、校园园文化建设等各方面发挥的重重要作用影响着和谐校园的建建设水平，为了使党员的教育育培养工作取得实效，在保持持共产党员先进性教育活动中中学生党支部积极开展“一名名党员带动一个班、一个宿舍舍，一名入党积极分子帮助一一名同学”的活动，坚持进行行党的基本知识的教育讲座、、党的知识竞赛、热爱党的演演讲等活动，使大多数同学受受到党的知识的教育和熏陶，，写入党申请书的人数大大增增加，为党员的发展奠定了基基础。发展学生党员21名，，充分发挥了学生党支部战斗斗堡垒作用，7月被市委评为为全市先进基层党组织，受到到市委表彰。 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of th