区委老干部局述职述廉报告.docVIP

区委老干部局述职述廉报告 200xx年述职述廉报告 200xx年来，我区的老干部工工作，继续在区委、区政府、、区委组织部的领导下，坚持持以“两个满意”为目标，以以落实老干部“两个待遇”为为主线，开拓进取、争先创优优，老干部工作健康有序地向向前发展，较好地完成了市局局和区委、区政府的工作目标标，也得到了全区广大老干部部的肯定和认同。 200xx年，我们认真做好老干干部正常政治待遇的落实。先先后二次组织全区老干部听取取区委领导的情况通报，四次次组织部分老干部参加区委扩扩大会议、全区经济工作会议议和区“两会”，为全区老干干部人手一册地订阅了由省委委老干部局主办的大型老年性性刊物《银潮》杂志，特别是是区委赠阅全区老干部的《新新华日报》，为老干部学习时时政、了解区情提供了丰富的 二、努力完善保障机制，认真真落实老干部生活待遇。我区区老干部“两费”保障机制建建立较早，而且一直在比较正正常的运作。区领导、区财政政、区劳动和卫生部门为落实实老干部“两费”做了大量卓卓有成效的工作，有力地保证证了老干部“两费”及时足额额兑付到位。今年，经过我局局的多方努力，协调，解决了了企事业单位老干部工资、福福利费用多卡发放的问题，由由区人事劳动局扎口发放，实实现老干部工资福利全部“一一卡制”。针对老干部比较关关心的阳光补贴差额部分补差差到位的问题，我局也在最短短时间内向区委领导汇报反映映，与有关单位沟通协调，在在老干部反映一个月内，实现现了补差发放到位。 今年是是世博会第一次在中国举办，，老干部对此也跃跃欲试，非非常向往。根据老干部们身体体以及各人想法不同的实际状状况，我局积极向区委争取了了每人1000元的世博参观观费，发放到老干部个人手上上，让老干部根据个人的实际际情况自行安排参观游览，这这在全市老干部系统中独树一一帜且待遇优厚无人能及。充充分利用老干部特殊困难帮助助资金，对因生病和遭遇特殊殊变故导致生活一定困难的老老干部实施帮助近80人次，，帮助金额2﹒7万余元。为为30名企业和改制、拟改制制事业单位离休干部上收一级级管理服务拨付了管理服务费费，为做到上收到位、管理服服务到位奠定了基础。 “两高期”以以及居家养老的现实，今年，，通过深入调研，精心策划，，我们又开展了依托社区资源源深化为老干部服务管理工作作。建立了社区老干部信息库库，成立了社区帮扶老干部网网络，明确了社区服务老干部部工作目标和要求，并确立了了社区服务老干部党建考核机机制。今年10月，我们召开开利用社区资源深化为老干部部服务推进会，在全区面上宣宣传、推广这项工作。同时，，在条件成熟的工农路、向阳阳和富丽花园三个社区率先增增挂社区老干部活动室牌子。。目前，府前街道工农路社区区被推荐为利用社区资源为老老干 四、廉洁勤政、在在廉政建设中保证廉洁自律工工作落到实处 加强党风廉政政建设，也是广大老干部关注注的热点问题之一，区老干局局虽然职能是老干部服务协调调和督查工作，既无权，经费费也比较困难，但是我们并未未因此而对党风廉政建设掉以以轻心。多年来，我们始终坚坚持党风廉政建设责任制，强强化局领导班子以及全体工作作人员的党风廉政建设责任，，不断加强相互监督。二是坚坚持重大工作、重大支出和采采购事项集体研究决定，民主主决策，并明确专人负责，按按规定的程序办理重大采购事事项。一般采购事项明确标准准、明确专人负责。三是坚持持将局领导及其班子的决策行行为置于全局工作人员的监督督之下，并按纪委的规定，对对相关事项进行公示，接受监监督，一年来未发生违纪违规规的现象。 五、学法守法、、在学法过程中抓好领导班子子思想建设 局领导班子坚持持认真学习并落实《党内 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete various tasks throughout the year.First, pay close attention to research information, efforts to improve decision-making ser