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公司职代会精神学习心得 公司十九届一次职代会暨2012年工作会于2012年1月18日隆重召开，我们认真听取了公司经理孙全盛作的《紧扣跨越主题、坚持安全发展、为实现公司“十二五”目标而努力》的工作报告。 报告总结了2011年的工作，深刻分析了当前面临的形势和突出问题，对2012年重点工作进行了部署，提出了今年公司工作的总体要求：认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神以及中央、省上、集团公司一系列会议精神，以科学发展观为指导，严格责任落实，规范员工行为，实行严抓细管，确保安全生产；积极开拓市场，扩大经营规模，实施战略合作，促进互惠互利；推动房产开发，抓好产销关键培育竞争优势；创新经营模式，激发项目活力，加强内部管理，提高经济效益；推进企业文化，提升队伍素质，关注改善民生，构建和谐氛围，以企业安全、快速发展的优异成绩迎接党的十八大胜利召开！ 2012年是实现公司“十二五”规划的关键一年，是公司确定的“落实责任、规范行为”年， 2012年的工作重点是： 落实责任、规范行为，确保安全生产零死亡； 抓好在建、开拓市场，促进施工产值稳增长； 改革创新，强化管理，实现经营运行高效益； 人才强企、完善机制，推动职工队伍高素质； 文化引领、关注民生，营造文明和谐新局面。 因此、在今后的工作中我们要努力做到： 把公司会议精神融会贯通的同时，与应对当前严峻形势结合起来，进一步