《企业培训管理指南》录.docVIP

《企业培训管理指南》初稿目录 本书分为上下两册，上册为方法，下册为案例。 上册《人力资源培训实战·方法》 归类 文章 作者 备注 期号 培训管理 培训如何推动企业实现战略目标 曾恩明 原泰康人寿保险公司首席训练官 200612 培训管理 企业高管的培养与发展 黄志扬 Hay（合益）集团资深顾问 200612 培训管理 学习力：企业竞争力之根 张声雄 明德学习型组织研究所所长 200610 培训管理 如何有效培育下属 张正顺 原三星中国总部培训总监 200809 培训管理 90天快速打造企业大学系统 杨谨忠 IM国际管理学院资深顾问 200806 培训管理 和而不同：寻找课程设计的独特灵魂 顾彦 西门子终端通讯设备有限公司培训经理 200611 培训管理 复合式培训提高企业培训效率 刘悦帆 企顾司（中国）副总经理 200611 培训管理 年度培训需求分析的三大技巧 王丹 上汽通用五菱汽车股份有限公司培训主管 200611 培训管理 系统思考：学习型组织的基石 彼得·圣吉 麻省理工学院资深讲师 200612 培训管理 创建学习型组织的五大战略步骤 普里姆·库玛 瀚博中天首席知识官 200612 培训管理 发展学习型组织：生存和更好的生存 陈国权 清华大学经济管理学院教授 200612 培训管理 打造双赢的培训体系 王新宇 中外运集团人力资源副总经理 200612