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建立企业道德自觉的激励约束机制 一、引言 企业道德是是现代企业生存和发展的脊梁梁。在西方社会责任运动和中中国传统伦理的影响下，企业业界越来越认识到需要承担社社会道德责任。但是在经济理理性的强大驱动力下，许多企企业自觉不自觉地回避企业道道德责任，保持道德缄默。伴伴随市场经济的发展和完善，，企业在赢得越来越多的自主主经营、自负盈亏、自我发展展的权利和机会的同时，能不不能自主履行企业应该承担的的道德责任，不仅是一个影响响某个企业生存和发展的微观观问题，更是一个影响中国社社会主义市场经济能否健康发发展的宏观大问题。因此，在在形成了自觉道德责任的共识识的情况下，建立企业道德自自觉的激励约束机制势在必行行。 二、企业道德的界定 企业是市场经济的主体，企企业道德不仅是经济基础决定定的社会意识的一般规定，同同时也是市场经济的内在要求求。对企业道德的界定，至今今没有一个公认的概念。一直直沿用的比较权威的概念是：：“企业及其员工在生产经营营活动中应遵循的行为规范的的总和。”以上概念并没有明明确揭示企业道德与非道德，，企业道德与不道德之间的区区别。我们并不否认企业道德德应该是各种行为规范的结合合体。我们还应该强调企业道道德行为的主动性、行为的控控制力和行为产生的影响。 企业道德要求企业的行为必须须是主动自觉，企业能够对行行为和后果进行控制且其行为为对他人或社会的利益能产生生有利的影响。如果企业