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建设一流员工队伍动员讲话稿 以人为本，加快一流员工队伍伍建设 新年伊始、万象更新新，公司提出了“创建国内一一流港口企业”的目标，这是是公司面对新形势、迎接新挑挑战的又一项重要举措。“创创造一个良好的人才开发环境境，使富于才干的人得到发展展，是公司的心愿”，几年来来，公司倡导“人人是才、人人尽其才”的人才理念，一直直在营造一个团结紧张、严肃肃活泼、风清气正的工作氛围围和人文环境，致力于选拔和和培养“一支具有较高管理水水平、有事业心、勇担重任的的创新型管理人才队伍；一支支具有较强营销水平，能闯市市场，敢闯市场，能向市场要要效益的复合型经营人才队伍伍；一支具有较好技术创新能能力，能解决生产技术实际难难题的专家型技术人才队伍；；一支爱岗敬业，技艺精湛的的技师型生产人才队伍”,积积极搭建员工成长的平台。 下面，我简要谈谈创建一流员员工队伍的工作思路。 一、、总体目标：要经过三年的努努力，使员工的政治素养、道道德水准、职业操守明显提升升；责任意识、发展意识和创创新意识明显增强；操作技能能、业务能力、岗位贡献明显显提高；要建立对一线员工的的高水平在岗职业技能培训和和现代管理知识培训机制，建建立有利于高素质员工队伍建建设成长的工作制度，使广大大员工不断成长为能够顺应时时代潮流、具有市场竞争力的的现代企业职工。 二、基本本要求： 一流职业素养。就就是有良好的思想素质、职业业道德和敬业精神，勤劳朴实