开展“五廉建”活动的实践与思考.docVIP

开展“五廉建”活动的实践与思考 近年来，崆峒区区地方税务局坚持“以人为本本，内强素质，外树形象”的的工作思路，把加强党风廉政政建设作为“带好队、收好税税”的根本性措施来抓。根据据税务部门在社会经济发展中中其职能的特殊性、市场经济济的发展和依法治税对税务干干部素质的要求和该局干部队队伍建设的实际，在全系统开开展了以“区局抓廉、干部自自廉、纳税人协廉、家庭助廉廉、社会监督员帮廉”为主要要内容的“五廉建”活动，坚坚持一手抓税收征管，一手抓抓队伍建设，不断强化领导干干部廉洁自律，广泛深入开展展廉政勤政教育，精心构筑反反腐倡廉的立体防线，有力地地促进了干部队伍的清正廉洁洁。一、开展“五廉建”活动动的工作实践 领导重视，形形成合力，把握重点，区局抓抓廉。一是强化责任意识，建建立领导倡廉机制。按照“统统一领导、分级负责、逐级监监督”和“谁主管、谁负责””的原则，逐级签订了党风廉廉政建设责任书，建立健全了了党组统一领导下的分级负责责制，形成了“一把手”负总总责，党组和基层单位齐抓共共管，纪检监察部门组织协调调，科室和税干积极参与的党党风廉政建设领导机制和工作作机制。二是完善规章制度，，建立制度促廉机制。健全完完善了规范班子和干部个人的的约束型制度、警示教育税务务干部的防范型制度、保证税税务干部勤政廉政的措施型制制度。三是强化监督制约，建建立民主评廉机制。利用党风风廉政责任制巡视检查、专题题民