新形势下建立不合格党员退出机制实践与思考.docVIP

新形势下建立不合格党员退出机制实践与思考 **县紧紧紧抓住党员教育和管理这个重重点，逐步建立起一套不合格格党员退出机制工作法，为打打通党员“出口”，永葆党员员队伍先进性、纯洁先进积累累了有益的经验。 **县立足于基层党员队队伍实际，全面加强党员队伍伍建设，保持党的先进性和纯纯洁性，遵循“鼓励先进、鞭鞭策后进、立足教育、严肃处处置、强化管理”的方针，坚坚持公正、公平、公开原则，，以定量分析为参考，以定性性分析为依据，从认定标准、、处置办法、处置程序、政策策界限、积分管理等方面入手手，认真做好处置不合格党员员工作，收到了一定效果。 1、“民主评议＋六大红线线”划出“硬杠杠”。牢牢把把握准确认定不合格党员这个个关键，依据《党章》、《中中国共产党党内监督条例》和和《关于党内政治生活的若干干准则》等党内规章制度，制制定科学合理的认定标准，对对有理想信念缺失、政治立场场动摇、宗旨观念淡薄、工作作消极懈怠、组织纪律散漫、、道德行为不端等六类表现之之一的，认定为不合格党员，，并引入民主评议机制，将不不合格党员的日常表现和民主主评议结果综合分析，使不合合格党员的认定客观准确、有有理有据。去年以来，**县县紧密结合党的群众路线教育育实践和“三严三实”专题教教育活动，在全县376个基基层党组6161名党员员中采取个人自评、党员互评评、民主测评的方式，按照““好”、“一般”、“差”三三个等次认真开展