派出所纪检监察经验材料.docVIP

派出所纪检监察经验材料 ? 根据中央和省、市、县县委精神，**年8月，***县纪委监察局按照“积极稳稳妥、分类归口、整合力量、、精简机构”的原则，对派驻驻县直单位的16个纪检组进进行整合，撤销了县财政局等等单位的10个纪检组，重新新组建了5个派出纪工委、监监察分局，每个纪工委、监察察分局为正科级单位，隶属于于县纪委监察局，实行“集中中派出、统一管理”体制。县县纪委监察局对派出机构实行行直接领导，派出机构的人权权、事权、财权全部由县纪委委、监察局统一管理，人员统统一调配、工作统一安排、经经费统一保障。派出纪工委、、监察分局合署办公，履行纪纪律检查和行政监察两种职能能。3名、领导职数数3名。截止目前，5个派出出纪工委、监察分局共有在职职人员16人，其中，第一、、二、三、五派出纪工委、监监察分局各3人，第四纪工委委、监察分局4人，平均年龄龄45岁，其中35岁－455岁的6人，占375%；445岁－55岁的10人，占占625%。在派出的5个纪纪工委、监察分局中，具有大大学专科学历的5人，占31125%；具有大学本科学历历的10人，占625%；具具有研究生学历的1人，占6625%。经费保障方面，每每个纪工委、监察分局除公用用经费按照7700元/人年年的标准纳入县级财政预算外外，每年县55万元。办公办案装备方面，，每个纪工委、监察分局配备备了公务用车，以及计算机、、打印机、电话机、文件柜、