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流动人员人事档案管理暂行规定 流动人人员人事档案管理暂行规定 第一章总则 1为了进一步加加强流动人员人事档案的管理理，维护人事档案的真实性、、严肃性，完善人才流动社会会化服务体系，促进人才合理理流动，根据《中华人民共和和国档案法》、《干部档案工工作条例》及有关法律、法规规，制定本规定。 2本规定定所称流动人员人事档案是指指： 1、辞职或被辞职的机机关工作人员、企事业单位专专业技术人员和管理人员的人人事档案； 2、与用人单位位解除劳动合同或聘用合同的的专业技术人员和管理人员的的人事档案； 3、待业的大大中专毕业生的人事档案； 4、自费出国留学人员的人事事档案； 5、外商投资企业业、乡镇企业、区街企业、民民营科技企业、私营企业等非非国有企业聘用的专业技术人人员和管理人员的人事档案；； 6、外国企业常驻代表机机构的中方雇员的人事档案；； 7、其它流动人员人事档档案。 第二章流动人员人事档档案管理机构 1流动人员人人事档案管理机构为县以上党党委组织部门和政府人事行政政部门素数的人才流动服务就就，其他任何单位不得擅自管管理流动人员人事档案；严禁禁个人保管他人人事档案。 2跨地区流动的人员人事档档案，可由其户籍所在地的人人才流动服务机构管理，也可可由其现在工作单位所在地的的人才流动服务机构管理。 3尚未建立人才流动服务机构构的地区，流动人员人事档案案仍由原人事档案管理单位管管理。