浅议创新社会管理促进社会和谐.docVIP

浅议创新社会管理促进社会和谐 加强和创新社会会管理，是各级党和政府以及及各职能部门都在积极探索的的重要课题。面对新形势、新新发展提出的新问题、新要求求，人社部门创新社会管理，，要做好“四新”工作。 一、转思想，树立社会管理的的新理念 社会管理怎么创创新？首先是观念的创新。创创新社会管理，关键点是，政政府部门要由过去的“行政型型”向“服务型”转变，由““行政管理”向“综合服务””转变。作为政府工作部门之之一——人社部门，应牢固树树立三种服务理念：一是“服服务就业”的理念。就业直接接关系到老百姓的吃饭问题，，因此要把解决就业放在首要要位置。二是”服务保障”的的理念。耒阳市从20xx年年开始新农保试点，20xxx年又启动了城镇居民社会养养老保险试点工作，从运行情情况看，初始阶段尽管困难多多，但随着政策的深入落实，，老百姓反响越来越好，由此此可见，服务保障的理念应进进一步强化。三是“服务人才才”的理念。通过完善公平、、公正的考试、选拔、招聘机机制，扎实做好引才、引智工工作，同时，要为人才做好全全方位的社会化服务，确保人人才引得进、留得住、用得好好。 二、变方式，搭建服服务群众的新平台 从某种种意义上讲，社会管理工作的的本质也就是群众工作。正如如省委常委、原衡阳市委书记记张文雄所讲：“社会管理说说到底是做群众的工作。群众众工作是社会管理的核心、社社会管理的良方、社会管理的的根本、社会