煤矿节能减排工作方案.docVIP

煤矿节能减排工作方案 各基层层单位工会： 为深入学习实实践科学发展观，贯彻落实龙龙煤矿业控股集团党委、龙煤煤矿业控股集团开展“增收节节支”活动精神，积极应对国国际金融危机对煤炭行业的冲冲击和挑战，苦练内功、精细细管理、挖潜降耗，发动广大大职工群众积极投身“双增双双节”活动中去。为此，集团团公司工会、团委决定：从55月中旬起，在全公司工团系系统实施“聚宝工程”，并以以矿为单位开展竞赛评比活动动。实施方案如下： 一、指指导思想 按照科学发展观的的要求，坚持“厉行节约、反反对浪费、勤俭办企”原则，，紧紧围绕龙煤矿业控股集团团工作会议确定的工作重心和和集团公司“两会”确定的工工作目标，充分发挥工会系统统联系群众、发动群众、引导导群众的优势，以“增收节支支”为目标，引导广大职工进进一步增强“主人翁”意识，，牢固树立“省下的就是赚来来的”思想，“变闲为宝、变变废为宝、变招为宝”，从我我做起、从岗位做起、从小处处做起，实现“聚沙成塔，集集腋成裘”，不断提升企业精精细化管网理水平，为推动集集团公司又好又快发展而努力力奋斗。 二、范围及层次 1、集团公司所属矿级工团。。 2、区队工团。 3、班班组工团小组。 4、全体职职工。 三、“聚宝工程”内内涵及操作办法 “聚宝工工程”主要涵盖四项竞赛活动动，即“三点”、“五小”、、“一箱”、“一扫”。“三三点”即“金点子、银点子、、好点子”合理化建议征集竞竞赛；“五小”即“小发明、、小改造、小设计、小工艺、、小窍门”竞赛；“一箱”即即“节约箱”推广竞赛；“一一扫”即扫浮煤活动竞赛。 1、“金点子、银点子、好点点子”合理化建议征集竞赛。。本竞赛主要针对经营、管理理、工艺和生产过程中的跑冒冒滴漏征集改进方法。自“聚聚宝工程”启动之日起，每月月由班组工团小组向区队工团团整理上报本单位职工提出的的“好点子”合理化建议；矿矿级工会、团委分类梳理出具具有集团公司推广价值的“银银点子”上报集团公司工会、、团委；集团公司工会、团委委分类梳理出具有全龙煤推广广价值的“金点子”上报龙煤煤集团工会、团委；龙煤工会会再分类梳理并上报龙煤党政政主要领导，同时在《龙煤专专刊》和《聚宝工程简报》上上发布。“金点子”合理化建建议人必须清晰明确；各级档档案存档备查。 2、“小发发明、小改造、小设计、小工工艺、小窍门”竞赛。本竞赛赛主要着眼于技术与工艺环节节的改进，以此降低生产成本本。本竞赛梳理方法与上报程程序同上。每月报表需要各级级行政主要领导签字确认后方方可上报；各级档案存档备查查。 3、“节约箱”推广竞竞赛。本竞赛主要针对废旧零零件器材回收利用。从“聚宝宝工程”启动之日起，在集团团公司范围内开展“千、百、、万”活动，逐级制定“增收收节支”目标。各级工团组织织要迅速推广普及“节约箱””。要以班组为基本单位，设设立“节约箱”。将能够回收收利用的废旧零件、器材、碎碎材集中起来，由采区工会统统一收集后，放入“节约点””，每月由矿工团统一收集后后，计算废旧用品价值并经矿矿长签字确认后上报集团公司司公司工会，放入本单位“节节约库”。集团公司工团统计计各矿厂废旧用品总值并经公公司主要领导签字确认后，上上报龙煤工会。龙煤工会汇总总后，上报龙煤党政主要领导导，同时在《龙煤专刊》和《《聚宝工程简报》上发布。 各矿工会、团委要在各矿设设立“节约库”，每月监督矿矿工会将可回收利用部分与供供应、设备部门估值确认后回回收利用。废品外卖部分由集集团公司工会、团委统一设立立专门帐户，作为“增收节支支基金”。估值确认要有领导导签字，存档备查。 4、““扫浮煤”活动竞赛。本竞赛赛主要目的是反浪费促节约，，增强一线干部职工的成本意意识。一要算好一笔账。例如如：各级工会尤其是各矿、采采区工团要向全体采煤职工算算一笔账：在固定开拓成本已已经支付的情况下，集团公司司30多个采煤工作面，每个个工作面每天扫浮煤20锹，，每天就增加煤炭15吨，每每年将近5千多吨，约合2000多万元。二要做好一件事事。各级工团要指定群监员、、青岗员跟班对工作面进行检检查验收，并定期上报扫浮煤煤成果。在各级工团日常安全全检查时，要将工作面浮煤落落地煤清理工作做为重点内容容进行检查。 报表要有各单单位行政主要领导签字确认，，要由区工团到矿工会、团委委再到矿区工会、集团公司团团委。逐级汇总上报至龙煤工工会。 四、经费来源 ““聚宝工程”竞赛活动由群团团系统牵头并将长期开展。矿矿区工会所需表彰奖励资金，，由矿区工会请示集团公司党党委后从行政列支。各基层单单位工会开展竞赛所需的资金金及表彰奖励款由本级工会经经费列支。 五、组织机构 成立“聚宝工程”竞赛活动动领导小组。 组长：王泉荣荣王忠文 副组长：杨京全白白小平黄元明吕新华孙丕云 成员：孙忠辉赵庆斌唐铁峰峰王贵军张尔辉 办公室设在在矿区工会。