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电业局宣传部工作总结暨工作思路 为了全面实实现创建“全国文明单位”的的奋斗目标，年初，根据公司司20xx年度业绩考核责任任书中的工作部署，将精神文文明建设工作纳入全局党群方方针目标考核体系，按季度分分解下发工作安排并进行检查查考核，形成了任务明确，责责权结合，管理严格的工作格格局，使精神文明建设工作任任务落到了实处。在集团公司司的大力支持和全局干部职工工的不懈努力下，今年我局荣荣幸的被中央精神文明建设指指导委员会命名为“全国文明明单位”，成为巴彦淖尔市第第一个“全国文明单位”。在在中央十六届五中全会召开后后，为了巩固和发展我局“十十五”文明建设成果，进一步步提升企业的核心竞争力 党组织的凝聚力和战战斗力是企业健康快速发展的的根本保证，也是精神文明建建设的关键。为此，我们在努努力推进精神文明建设工作的的同时十分重点抓好班子建设设和党的自身建设。一是认真真执行了党风廉政建设责任制制、领导干部收入申报登记制制度和业务招待费向职代会报报告制度，建立健全了领导干干部廉洁自律档案，制定和完完善了相应的考核制度，与所所属各二级单位签定党风廉政政建设责任状，并每季抽查一一次，使我局各级领导干部都都能在工作中以身作则，廉洁洁自律，自觉成为实践“三个个代表”重要思想的典范。二二是坚持了领导干部理论学习习制度和党委中心组学习制度度。在保证党委中心组学习每每月不少于一个工作日，参学学率不少于85％的