管理信息系统大作业--打印.docVIP

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  • 2016-11-24 发布于广东
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Arkam 影音翻译公司人事工资管理信息系统分析与设计报告 本组的成员: 姓名: 尼加提 学号:20080507406 姓名: 阿哈尔别克 学号:20080507407 姓名: 沙来买提 学号:20080507409 姓名:散都哈西 学号:20080507410 1 绪论 系统开发过程的第一步是需求分析,是开发数据库应用系统中最重要的,而且也是不可缺少的一项工作。需求分析的好坏决定着系统开发的速度,需求分析阶段工作做得越细越好,系统开发的过程就越快。需求分析一般包括了解本系统开发的背景,在信息收集的基础上确定系统开发的可行性,进行业务调查和分析,了解工作流程和用户的功能需求,确定系统开发的总体方案,明确目标系统要达到的目标和系统开发的总体思路及开发所需的时间和资金等。 1、开发背景 人事工资管理是企、事业单位中的一项主要管理工作,特别是对于企、事业单位的决策者和管理者来说,人事工资管理工作都是至关重要的,但一直以来人们是使用传统的人工方式管理数据和文档,这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,也不够方便、灵活,另外随着企、事业单位人员数量的增加,其管理的工作量也将大大增加,这必然增加了管理人员的工作量和劳动强度,同时将产生大量的

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