职工代表大会制度.docVIP

职工代表大会制度 第一条 职工代表大会是我我公司实行民主管理的基本形形式，是职工群众审议重大决决策、行使民主管理的权力机机构。　　 公司职职工代表大会接受公司党支部部的思想政治领导，贯彻执行行党和国家的路线、方针、政政策，正确处理国家、单位和和职工个人三者利益关系，在在法律规定的范围内正确行使使自己的权力，履行自己的义义务。　　 职工代代表大会必须以职工为本，以以充分发扬民主、依法行使职职权、促进公平正义、维护团团结稳定为宗旨，保障职工的的知情权、参与权、表达权、、监督权。　　 职职工代表大会应积极支持行政政行使经营管理决策的职权；；行政要按照法律、法规规定定，支持职工代表大会的工作作，保障职工代表大会行使职职权，执行职工代表大会依法法作出的决议和决定。　　 职工代表大会实行行民主集中制。　　 职工代表的产生和结构　　　 10%调调节。　　 职工代代表的结构应以一线职工为主主体。一线职工代表一般不低低于50%，领导干部代表不不超过代表总数的30%，先先进人物、青年职工、女职工工代表应占一定比例。　　 职工代表的权力　　　 第八条 职职工代表的义务　　 第九条 职工代表的变动、、罢免及补选　　 职工代表调调离、与单位解除劳动合同、、退休或死亡，其代表资格自自行终止。　　 职工代表在在受到纪检监察、公安、司法法机关审查期间，其代表资格格暂时中止。职工有权对触犯犯法律、受到行政或党纪处分分及有其他不称职行为的职工工代表提出罢免申请，罢免的的民主程序由职代会或工会确确定并履行。　　 职工代表表出现缺额时，应依照规定的的民主程序和结构要求及时补补选产生，下一次职代会上确确认。　　 第十条 职代会会的表决方式：　　 第十一条 职代会会的组织制度　　 3年，每年至少召开开一次会议。每次会议必须有有全体职工代表的三分之二以以上出席，方可召开。　　 第十二条 职代会的日日常民主管理工作制度　　 职工代代表检查监督制度。在职代会会闭会期间，职工代表对职代代会各项决议、决定执行和提提案落实的情况进行检查和监监督；　　 职代会也可以组组织部分职工代表通过向有关关部门询问、查阅报表资料、、提合理化建议等形式，对本本单位重大决策的执行情况、、职工群众关心的热点问题等等内容进行检查，督促相关部部门对有关问题进行及时改进进。　　 职工代表培训制度度。要重视职工代表的培训工工作，组织全体职工代表 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete various tasks throughout the year.First, pay close attention to research information, efforts to improve decision-making servicesIn accordance with the information reflect the information, promote the work of information leading work requirements, adhere to grasp the team construction, mechanism construction and quantitative assessment, give full play to the assistant role of leadership, actively promote the innovation of research information development, and vigorously promote the research work of information to mention upgrading, efforts to improve the ability and level of decision-making.(a) adher