2014年寿宁县工商局对各工商所绩效管理考核指标细则.docVIP

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  • 2016-11-30 发布于海南
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2014年寿宁县工商局对各工商所绩效管理考核指标细则.doc

2014年寿宁县工商局对各工商所绩效管理考核指标细则

2014年寿宁县工商局对各工商所绩效管理考核指标细则 类别 评估项目 评  估  内  容 评   估   标   准 分值 评估方法 具 体 内 容 标准 政 策 法 规 工 作 7 分 推进法治 工商建设 贯彻落实工商总局、省工商局推进法治工商建设意见。 配合局机关各业务股室根据《福建省工商行政管理系统法治工商建设考核暂行办法》,需要由基层所配合的各项工作;工作完成好得1分,一般得0.85分,差得0.7分。 1.0 1.0 1.根据平时完成工作情况打分。 2.查阅有关资料 行政执法责任制和执法监督 加强规范性文件管理,严格规范行政执法裁量权,做好案件核审、听证,继续推进行政处罚文书说理性工作,强化执法检查评议,提升行政复议、应诉工作水平,加强执法主体资格管理。 落实规范行政执法裁量权工作,未按行政处罚裁量意见的,每件扣0.05分。 0.5 3.2 1.根据平时完成工作情况打分。 2.查阅有关资料 对行政处罚案件依法进行核审、听证,未按规定的,每件扣0.05分。 0.5 积极参加优秀说理式行政处罚文书评选活动。成绩突出0.6分,较好0.5分,一般0.4分,未参加不得分。 0.6 县局组织案件评查,平均95分以上的得1分,90-94.9分得0.8分,85-89.9分得0.6分,85分以下得0.3分。 1 经复议或诉讼

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