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- 约2.64万字
- 约 50页
- 2016-11-30 发布于辽宁
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摘 要
高等学校的人事管理工作意义重大,较高的人事管理水平,必将为学校的教学科研提供强有力的支撑。而人事管理系统则是现代化人力资源管理的有效工具。通过人事管理信息系统,可以更快捷、高效的进行人力资源的管理,对高校的人事管理工作影响深远。
本系统遵照实际需求,共包含了高校人员信息录入、人员信息查看、人员信息查询、报表查看、人员信息的修改、删除等功能模块,同时,也为系统用户提供了注册、登录、修改个人信息,以及权限管理的相关功能。界面简洁、友好,使用方便,性能可靠。
该系统的开发,参照了系统设计的三层架构模型,即将业务应用划分为表现层(UI)、业务逻辑层(BLL)、数据访问层(DAL),体现了“高内聚,低耦合”的思想。其中,展现层使用了JSP技术,业务逻辑层使用了Servlet技术,数据访问层采用JDBC作为持久化对象。
选择此课题可以更加深入的了解人事管理的相关业务,并在对业务需求了解的情况下,做出技术层面的详细设计,以达到同时提升自己的业务技能和技术能力的目的。
关键词:高校 人事 系统 Java
Abstract
Personnel management work of colleges and universities is of great significance, the higher level of management, personne
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