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个人安全大检查发言提纲 通过前两个多月的安全大反思、大检查活动，我认为我段是取得了一定成效的。但应该看到发展是不平衡的，问题还是比较多的，从单位存在的问题再次深刻反思自己的工作，我认为主要存在问题有以下几点： 一、表面存在的几个问题 1、思想认识不到位。为转变干部职工的思想观念，提高安全意识，我们先后做了很多有关转变思想观念的宣传教育工作，干部职工的安全意识有了进一步的提高。但是，干部职工的思想观念不是通过几次教育就能完全转变的，旧的思想观念根深蒂固，阻力相当大，抓得紧的时候好一些，抓得不紧又反弹回来。主要体现在： 一是有些人认为搞好安全那是领导的事，只要自己不出事就行了，说起来重要，做起来不要，由于认识模糊，工作计划不细，措施不全，工作差错和事故因还时有发生。 二是部分人认为安全要求太高、太严，工作难度太大，有畏难情绪。 2、设备质量不高。大家都知道，设备的质量是我们确保安全工作关键环节，这些设备长期以来困扰着我们。我们虽然每年都进行整治维修，但这些设备质量总是不令人满意。就是开展大反思、大检查活动以来发生的故障都不少。有的直接威胁行车安全。主要原因是我们养护维修不到位。 一是简化修，没有按要求去做，该上的杆没有上，上了杆检查处理不细，应付了事，一些隐患很难发现直至发生故障。 二是巡视不到位，没有及时发现故障和排除故障。 三是考核不严，记名修制度有，但落实有差距，没有因记名检修责任被考核过的。 3、职工两纪松驰，干部作风不实。开展大检查以来，我们对两违事情处理不少，一方面我们是抓出了成效，另一一方面又反映出我段的两违还比较突出。回过头看，这些两违基本是段领导发现的，各车间抓的很少，这说明我们的干部一是好人思想严重，二是作风不实，没有沉下去发现问题和解决问题。 4、干部职工业务素质低下。很多一些简单的问题都处理不了，在场干部也不懂得处理，反影出干部职工的业务素质不高。 二、问题的主要原因和个人存在的不足 以上四点是我段普遍存在的问题，问题发生在车间、班组和职工，根子在领导班子，一是班子管理不严，二是作风不实所造成的。分析归纳我存在以下主要问题。 1、存在畏难思想。主要是认为干部职工的思想观念相当难扭，抓得紧就动一动，松一松就回到老样子。经过班子一起做了两年多的工作，效果并不理想，感觉太难了，在班子会上我也检查说过。由于自己有畏难情绪，放弃了职工观念转变的思想工作，是造成今天这个局面的原因之一。 2、管理不细，要求不严。一是过于放手让副职去做，大事过问一下，小事基本不管，极其粗放。二是安全管理制度是建立了一些，但还不够完善，可操作性差。我曾经强调过先制定制度，至于是否可行，下步再进一步完善，这种要求不严的思想给下属影响不好，最终出台的规章制度极不完善，漏洞百出，可操行性差。三是日常抓安全工作，布置的多，检查的少，各车间执行的如何心中无数。对各车间的问题过问更少，光听汇报，实际了解的少，想做甩手掌柜但又没本事去做好。四是有老好人思想，由于有这种思想支配，管理上松一格，考核上放一马，怕职工产生逆反心理，造成了两违现象屡禁不止，安全成效不大。 3、作风不深入。平时只注重完成考核指标，完成的质量也不高，发现问题很少，走马观花，认为我到过了就行。这种作风影响到其他同志，特别是各车间的干部，段长都不管，我们还管什么，所以各车间干部发现问题也少，正所谓上梁不正下梁歪，下梁不正倒下来，安全生产怎么会好呢！ 三、整改措施： 1、加强学习，端正思想认识，带头开展反思活动，从思想深处查找不足，不怕艰难，与班子成员一起，共同做好干部职工的思想工作，转变观念，提高安全意识，为搞好安全生产打好思想基础。 2、转变工作作风，从严、从细、从实抓好各项工作。当前首先要做好：一是把安全大反思、大检查活动深入下去，防止走过场，真正抓出成效来，使干部职工的安全意识明显转变，设备质量进一步提高，确保安全生产基本稳定。二是做好防洪、防暑工作。今年的防洪、防暑工作难度相当大，加上资金紧缺，我们要抓好设备的检修、整治，加强雨前、雨中、雨后对设备的巡视检查。三是抓好施工安全，既要保证质量又要确保安全。四是强化职工两纪，加强抽查力度，特别是夜查的力度，对违者从严考核，减少两违的发生。在上级领导的关怀指导下，有班子成员的共同努力，我段的安全工作一定能搞好。 4