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河 北 省 事 业 单 位 聘 用 合 同 聘用单位（甲方）： 法定代表人： 主管部门： 受聘人员（乙方）： 性别： 出生年月： 身份证号码： 河北省人力资源和社会保障厅制 填 写 说 明 1、本合同一式三份，甲乙双方签字盖章后经政府人力资源和社会保障部门鉴证，甲乙双方各执一份，一份存入个人档案。 2、本合同书必须使用蓝、黑墨水工整填写。涂改处必须加盖校对章，否则无效。 3、本合同书须由聘用单位法人代表和受聘当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。 5、此表规格为16K。 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）和河北省的有关政策规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并共同遵照执行。本合同自双方签订之日起生效。 一 、聘用合同期限 本合同期限按下列第 项执行： （一）本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月日止。试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 （二）本合同期限自签订之日起算，除按规定变更、解除、中止外，至乙方退休时止。 （三）本合同期限自签订之日起算，至 工作任务完成时止。试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 二 、聘用岗位及职责要求 （一）甲方聘用乙方在 部门从事 岗位的工作。 （二）乙方必须按照受聘岗位的职责和工作标准要求，完成规定的工作任务，具体规定如下： 三、岗位纪律 （一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 （二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 （三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。 四 、岗位工作条件 （一）甲方应按国家规定，根据乙方岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动安全卫生防护措施。具体规定如下： 。 （二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。 （三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。 五、工资福利与社会保险待遇 （一）甲方根据国家政策和单位的有关规定，以法定货币形式按时足额支付乙方的工资。 （二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。 （三）乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。 （四）社会保险和住房公积金等按国家和河北省有关规定执行。按规定应该参加社会保险的，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。 六 、聘用合同的变更 （一）签订本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行。 （二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。 （三）因工作需要岗位发生变化，必须办理变更聘用合同内容的。 （四）聘用合同需变更的，甲乙双方按照规定程序，经甲乙双方协商一致后，以书面形式确定合同