关于加强员工离职管理的通知.docVIP

江西鹰潭长运有限公司文件 **字（2012）8号 关于加强员工离职管理的通知 各单位、部室、子公司： 根据公司规范管理的需求，为改变公司员工离职手续不规范的现状，综合管理部拟定了“员工离职程序表” 、“员工离职申请表”和“员工离职交接表”，经公司决定予以下发，各单位、部室、子公司要将本通知要求传达到每一位员工，并严格执行。 特此通知! 附：1.员工离职程序表 2.员工离职申请表 3.员工离职交接表 ******公司 二0一二年十二月四日 主题词：行政管理 员工离职 管理 抄送：工会 公司领导 2012年12月4日 印发共15份 员工离职程序表  员工离职申请表 姓名 部门 职位 入职时间 合同到 期日期 学历 申请离 职日期 核准离 职日期 离职原因 部门审批 部门经理 签字： 综合部部长 签字： 分管领导意见： 签字： 总经理审批： 签字： 员工离职需提前一个月提出申请，经批准后方可离职。 按离职程序表办理离职手续。 员工离职交接表 姓名 性别 部门 离职 性质 〇辞退 〇辞职 职务 工号 入职 时间 离职 时间 所 属 部 门 1、办公室，车辆，文件柜，办公室钥匙 部门主管签字： 2、公司资料 3、办公设备，工具设备 4、其他 综 合 部 1、电脑等设备 部门主管签字： 2、工作牌，工装 3、其他 财 审 部 1、欠款 部门主管签字： 2、工资结算 3、其他 副总意见： 总经理意见： 离职员工本人签字： 员工到财务部结清 帐款 员工到综合部交还领用的办公物品 员工到所在部门交还公司资料 员工到所在部门办理工作交接 员工在综合部收回 聘用合同 员工到综合部停办 社会保险 员工到财务部结算薪资 员工到综合部领取最后的离职通知 总经理批准 员工向所在部门提交离职申请 部门经理向综合部经理递交员工申请 综合部经理向总经理递交员工申请