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关于大学生的就业分析与调查报告 摘要：随着我国高校毕业生就业制度的改革和高等教育规模的迅速扩大，高校毕业生的数量迅速增加，就业难的问题曰益突出，对当今大学生的就业方式和就业观念变化产生了很大的影响。 关键词：就业形势??大学生??调查报告 作为大二的学生在不久以后即将踏入社会，开始我们人生中的又一个旅程。走出校园，我们面临的第一个问题就是择业。随着时间的发展已成为大学生面临的严峻问题。 大学生就业难正日益成为一个社会问题，但我国的人才总量是缺乏的。据统计2012年我国大学生毕业生超过680万人，2013年将达到699万人，在2014年应届大学生毕业生达到727万人，逐年增长。到了2016年，应届大学毕业生或许更多，也就是说我们的毕业季也将是就业难的一年。 1 、关于就业形势与自身就业前景评价　　关于目前社会的就业形势，绝大部分毕业生人为“形势严峻，就业比较难”，极少数毕业生认为“形势正常” “形势较好”可见，绝大多数毕业生对当前的就业形势的严峻性已有了一定的认识。　　在对自身就业前景评价方面，多数毕业生则显得较为自信。对就业前景持一般态度的毕业生占半数以上，少数毕业生对自身就业前景比较乐观有信心，极少数的毕业生表示不乐观，而极个别毕业生则表示不知道。对此的解释可能有两种，一是毕业生已在择业前做好了不太充分的准备，加之金融危机的到来，加大了应届毕业生的就业压力；二是毕业生尚未进入求职面试的高峰期，对求职的艰辛认识不够。随着求职面试的高峰期的逐渐到来，迷茫的同学的比例还会上升。这就需要就业工作者深入了解他们的困惑所在，有针对性地加强就业指导，以使他们及时调整好心态。　　2 、关于升学和工作的选择　　在升学和工作的选择上，绝大多数毕业生选择工作，少数的人选择升学，而在选择工作的毕业生中有的选择考公务员，还有的选择了回家创业。可见，在严峻的就业形势面前，很多同学想在国家的优惠政策下，自主创业，减少就业的压力，锻炼自己的能力。这些人是需要大力扶持的。　　3 、关于就业地点的选择　　就目前看来，应届大学毕业生在选择就业地点时，格外青睐大城市和沿海发达地区。这主要是因为大城市比较重视人才，工作和生活条件好，经济收入高，发展机会多，并且接受新信息快，因而具有较强的吸引力。尽管大学生择业首选大城市和沿海发达地区有一定的合理性，但择业地点过于集中，势必导致人才的闲置与浪费，同时也增加了就业的难度。而对于西部边远地区和农村地区，经济不发达地区，只有少数的毕业生将其作为首选。尽管国家出台了很多鼓励毕业生到西部和福建省欠发达地区的基层就业和参加志愿服务的优惠政策，但毕业生的积极性仍显不足。这表现出大学毕业生择业的功利性和短视，他们不愿承担艰苦的工作，奉献意识与锻炼意识不强。学校应该通过各种形式加强对大学生的奉献意识的培养，对毕业生的择业中的功利和短视心态要适时加以引导。　　4 、关于薪酬标准　　导致应届毕业生就业难的另一个原因就是：应届大学生的期望薪酬与现实就业单位所提供的就业岗位的薪酬有出入。在众多的就业岗位中，薪酬待遇好的岗位总有众多应届毕业生们竞争上岗，可毕竟数量有限，而对于那些薪酬一般或低些的岗位却供大于求。应届大学毕业生普遍接受3000元以上的工作，只有少数人接受低于3000元的岗位。这样的现象都是毕业生们对自我认识、就业心理、心理承受能力方面存在一些问题。 5、就业指导和建议? 根据调查结果的显示，当代大学生在就业心理方面存在一些问题，因此学生应学会调节自己，不断的提高自己的心理承受能力。作为培养人才的学校应强化就业指导和心理辅导，帮助学生走出就业阴影，顺利实现社会就业。??????1．大学生认清就业形势，把握就业机会。?? 当代大学生要理性地看待目前的就业形势，把握社会发展的趋势。当前由于许多部门和媒体过分的渲染就业形势的严峻性，导致很多大学生就业信心不足，?因此，广大毕业生应调整好自己的心态，全面冷静地分析自己和社会，不断地充实自己，认真把握每次就业机会。学校应针对性地开展就业指导和服务，帮助大学生走出就业阴影，提高就业能力和就业竞争力。??????2．全面提高个人素质，提高就业竞争力?。?当代大学生应提高自己的综合素质，增加社会实践的机会不断提高个人能力和专业素质。只有全面提高个人素质，使自身既具有较高的思想道德素养，又有广博的文化知识和社会知识，才能适应社会的需要，才能在激烈的竞争中获胜。??????3．转变思想，树立正确的择业观和就业观?。?????我国目前处于社会转型期，人才的供需矛盾突出，其中特别是高校毕业生和社会需求之间的各种矛盾不断加剧，毕业生的就业期望与社会需求之间有很大的反差。因此在这样的形势下，帮助学生树立正确的择业观和就业观尤为重要。?广大学生应改变等待就业、第一就业的就业思想，树立职业