2013年總结2014年工作思路.docVIP

江苏有线镇江分公司工会 2013年工作总结和2014工作思路 2013年，镇江分公司工会紧紧围绕省公司联合工会下发的年度工作计划和镇江市总工会的统一部署以及分公司党委确立的目标任务，充分发挥工会组织的特点和优势，以服务企业为第一要务，以民主管理为抓手，以培育高素质员工队伍为目标，以突出和强化维护职能为重点，不断强化企业民主管理，增强基层工会活力，活跃员工的文体娱乐生活，热心为员工办实事办好事，确保了企业的稳定发展。 2013年完成的主要工作 一、坚持职代会制度，坚持以职代会为基本形式的民主管理制度和推行政务公开工作，加强工会自身建设，开展工会显实活动，充分发挥了职工代表民主参与、民主管理、民主监督的作用。 1、?职代会是深化政务公开工作、加强企业民主管理的有效手段。按照职工代表大会的制度，分公司工会于2013年3月2日召开了分公司工会一届四次职代会，会议上，分公司总经理袁剑峰同志作了《关于2012年分公司经营管理、劳动管理、工资福利完成情况以及2013年工作打算的报告》；工会主席包信家同志作了2012年度工会总结、布置了2013年工会工作任务；工会副主席王玉鸣同志宣读《关于命名首批“镇江市劳动关系和谐达标企业”的决定》；财务部经理欧阳唯捷就2012年工会经费使用情况向大会进行报告；人力资源负责人祝炜介绍《关于部分工作岗位实行不定时工作制的实施方案（讨论稿）》，（选票表