2014年武漢事业单位教育类公共基础知识考题分析.docVIP

2014年武汉事业单位教育类公共基础知识考题分析 公共基础（教育类）试题特点 当前武汉事业单位招聘考试逐步走向正规化和模式化。武汉事业单位招聘考试中，笔试考试内容分为《公共基础知识》和《学科专业知识》。本文主要分析一下《公共基础知识》（教育类）试题的特点，结合对近几年武汉事业单位考试《公共基础》的真题的研究，希望能给广大考生指点迷津。近几年《公共基础知识》（教育类）题型的变化也让很多考生措手不及，但是万变不离其宗，关于公共基础的考察，依旧是“重者恒重，轻者恒轻”。法律，政治，哲学，经济仍旧是每年必考，而且占据着公共基础考试的半壁江山。关于公基考试的复习，我们也要抓住主要矛盾，不能眉毛胡子一把抓。但是对于新题型的变化，考生也不能掉以轻心，了解考试脉搏，关注考试动向，能让我们在公基的备考中立于不败之地。从笔者的分析来看，2012年湖北省公共基础的考题呈以下几个变化： 判断 单选 多选 资料分析 题量 总分 题量 总分 题量 总分 题量 总分 2011 20道 12分 60道 48分 40道 40分 2012 20道 10分 50道 40分 20道 20分 30道 30分 一、题型更为复杂 2012年的公共基础的考题最显著的变化就是增加了一种新题型：综合分析。题目数量仍旧是120道题，但是相较去年题型更为复杂，难度更大，对于考生的能力要求更高。 判断题的数量还是20道