2015年度培訓需求调查表(管理层).docVIP

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  • 2016-11-30 发布于重庆
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2015年度培訓需求调查表(管理层)

培 训 需 求 调 查 问 卷 填写人姓名: 填表日期: 在本公司工作年限: 部 门: 现任职务: 学历: 请您用2-3句话简单描述您的主要工作职责: 您认为公司对培训工作的重视程度如何: □ 非常重视 □ 比较重视 □ 一般 □ 不够重视 □ 很不重视 您认为,培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用, □ 非常有帮助,希望多组织各种培训 □ 有较大帮助,乐意参加 □ 多少有点帮助,会去听听 □ 有帮助,但是没有时间参加 □ 基本没有什么帮助,不会参加 您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何: □ 非常迫切 □ 比较迫切 □ 有一些培训需求,不是那么紧迫 □ 无所谓,可有可无 □ 没有培训需求 关于以下培训理念,您比较认同哪些选项(可同时选择三项以内): □ 培训很重要,公司逐步发展壮大,应该逐步发展和完善培训体系,帮助员工成长,吸引和留住人才。 □

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