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岗位描述书 岗位标识 职位名称：营销总经理 职位级别：总经理 所属部门：公司总办 直接上级：董事长 直接下级： 编写日期：2008年2月13日 岗位总体目标： 在公司整体经营战略指导下，全面主持营销管理工作，保证公司营销管理系统正常、高效运转。 工作职责： 督促销售政策的研究、制定和监督执行情况，确保公司各项政策的贯彻和落实； 督促销售目标的制定、分解、执行和考核，确保公司销售目标的完成； 对全国市场、企划、销售、市场服务部各项请示报告实行“全程负责制”的检查和落实，并及时向上、下反馈处理意见，保证政令畅通和问题的及时解决； 负责各部门、各区域市场重点工作执行情况的检查，确保重点工作的落实和完成。 负责安排和协调各部门员工的工作关系，形成团队意识和工作高效、有序的目的； 负责向各部门下发各种通知、文件的审核，确保程序合法、口径一致、内容到位； 负责各部门之间的关系协调工作，实现各种资源在销售上的充分利用； 对一切行政事务工作及各部门上传请示报告，下传公司政策。无条件做到4小时复命制，保障信息处置的及时性； 保证公司在整个市场种的有序竞争，防止恶性事件发生； 督导完成各区域每月促销方案：监督实施促销活动的开展，并对结果进行经济评价，确保促销活动的效果。 工作联系 汇报对象：董事长、总经理 督导对象：