(培训课件)高级主管效能训练课程[51p].pptVIP

高级主管效能训练课程 你有人力方面的优势吗? 2004、2005，过去的表現怎么样？你满意吗？你检讨过吗？ 你认为你有责任吗？ 为什么？ 我们追求的是什么？ 让生活更有品味！家庭与生活兼顾，免于公司一旦……的恐慌 精致高效的管理团队 在相互信任的基础上，队员们站在同一条战线上，向着同一个的目标一步一脚印地迈进 团队中的每一个成员将团队的利益，置于个人的利益之上；不追求地位也不自我 当团队中的某一成员的行为有碍于团队目标的达成或妨碍团队运作时，总会有人适时地出面制止与规劝 团队的障碍 一支破裂的队伍，就像手术时接错了的胳膊或大腿，要修复他总是要经历痛苦的 有时需要重新打断它才可以更好地愈合，而这第二次的打断要比第一次的断裂更痛苦，因为这次你是故意的 轻松片刻…… 请回答不少于5個关于个人成长与生活方面的问题？ 团队的合作由建立信任开始 信任 是建立一个团队至关重要的条件，可能也是最难做到的一条? 优秀团队中的成员决不会互相防备，他们不会掩饰自己的缺点，勇于承认错误和不足，敢于发表意见，不必担心遭到打击报复 缺乏信任的代价…… 我们将不得不把大量的时间和精力浪费在管理个人行为和促进相互交流上 我们惧怕开会，也不愿意主动向别人提出帮助 团队士气都非常低迷，效率低下的重复劳动也非常多 缺乏信任团队成员….. 我们将不得不把大量的时间和精力浪费在管理个人行为和促进相互交