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- 2016-11-30 发布于贵州
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学习课程:职业理人常犯的11种错误
学习课程:职业经理人常犯的11种错误单选题1.以下哪项不值得采纳? A 管理不是比谁最受欢迎 B 留住拒绝学习的人,对团体有欠公平 C 为了职业生涯的发展,可以采取主管之间相互包容的策略 D 别在办公室里寻爱,别当老好人,别怕面对他人 2.对好兄弟与经理人的关系,下面阐述不正确的是 A 好兄弟与经理人的成功混合体并不存在。 B 作为一名主管应该有自己的原则,好朋友和好主管不能混为一谈。 C 老板就要像老板,工作关系与朋友关系必须分清,不能将私人感情混入工作之中。 D 在企业初创时期,为了凝聚向心力,既做主管,又做哥们儿,把握其中的分寸,也是值得提倡的。 3.企业中的人事关系公私不分的主要弊端是 A 使其它员工感到压力和不公平 B 破坏公司制度和伦理 C 使人际关系变得复杂 D 降低执行力度 4.下面哪项不是提高时间效率的举措? A “能够站着就不要坐着。”一个人能站着说话就不要坐着开会。 B “能够在桌边就不要去会议室。”一个人在桌边能够说完的话,就不必再到会议室中去开一个会。 C “能够写便条,做备忘录,就尽量不要写会议记录。” D “能不过去,就不要过去,电话联系。”对客户的抱怨或要求,能在电话里应付就不要登门拜访。 5.以下阐述错误的是 A 成功者与非成功者之间最大的差别在于成功者有良好的职业习惯,而这种习惯是逐渐形成的。 B 工作中应注重结果,避开过程的琐碎,这是
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