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90后大学生刷新就业观 9、10月份,校园招聘战战全面打响。在低迷的经济形形势下,无论是企业还是学生生,今年的校招都将充满了挑挑战。据发布的 “第十届中中国最佳雇主调查报告”显示示,越来越多的企业开始意识识到,“雇主品牌”与产品品品牌和企业形象品牌同等重要要,是企业在人才争夺战中制制胜的法宝。 外资企业雇主品牌认可度继继续上升 调查显示,虽然求求职者评选出的最佳雇主排行行榜上,国企仍占榜单主力,,但近三年外资企业的雇主品品牌认可度逐年上升,与国有有企业的差距越来越小。调查查发现,XX年至今的三年里里,外资企业的雇主品牌认可可度逐年上升,今年在TOPP50上榜企业中占18席。。而国有企业的雇主品牌认可可度虽有所波动,但在就业市市场上仍然是求职者的主要选选择。 在XX年的中中国最佳雇主TOP50榜单单中,金融和互联网企业总共共占了三成,成为榜单最大赢赢家。其中金融行业在TOPP50强中占据8席。资深人人力资源专家刘兴阳分析,在在过去几年里,中国不同行业业职场人的总体薪酬中,金融融行业的薪酬水平一直居各行行业之首,对求职者的吸引力力很高。近年,互联网企业的的上市热潮,以及移动互联网网的高速发展激起了互联网行行业对人才的吸引力,引发了了中国求职者的关注热潮。百百度、阿里巴巴、腾讯等身影影均在榜单中。 中国本土企业:看重实际工作作能力 HR越来越看重应聘聘者的知识层次和综合