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浅议党建工作在交通运输企业中 面临的挑战和创新 彭高义 摘要：论文从当前党建工作面对国有交通运输企业中存在的问题、难点的挑战入手，结合新形势下企业未来发展趋势，党建工作应采取的创新方法和机制等方面展开讨论。 关键词：党建工作、交通运输、挑战、创新。 随着我国交通基础建设投入的不断加大，城乡公路网级别和人民群众对乘车需求的提高，以及非国有交通运输企业市场占有率的扩张，为了生存，企业盲目追求经济效益，而忽视党建工作的创新，使党建工作在基层中的地位和权威性以及整体功能的降低。因此，面对如此严峻的挑战，如何结合交通运输企业经营实际,使党建工作更好地发挥监督保证作用，创新显得更加突出和重要。值得我们深入探讨和付诸实践。 一、? 1、企业对党建工作重视程度不够 在一些国有交通运输企业中，思想政治工作急功近利非常突出，只谈生产忽视思想政治教育的现象时有发生，在其具体工作中重经济、轻党建的表现突出,一些企业政工人员兼职后,忙于直接参与生产经营活动和行政工作,开展组织工作往往被置于从属和点缀的位置。这种情况如果不加以重视会淡化党建工作的深入开展。如此一来，造成对职工的思想政治工作普遍不够重视。有些领导干部有这样的思想：“为了生存和发展，为了让职工多拿一点薪水，现在我们只能强调的是围绕生产经营做职工思想工作，着重于解