淮北矿业2015年安全质量标准化刚性标准及“两个规范”刚性要.docVIP

附件3： 安全质量标准化刚性标准及“两个规范”刚性要求 一、安全质量标准化刚性标准 （一）大巷 1、无淤泥、无积水、无杂物水沟畅通，盖板齐全、稳固、平整地滚子设置符合要求灵活可靠40～100m范围内安装高效降尘水幕，煤巷不少于2道，半煤岩和岩巷不少于4道；主要出煤系统所有运煤转载点必须按规定安设喷雾设施。 （七）地质防治水 1、按规定开展地质探查，查明地质条件，杜绝因地质探查失误造成的工作面无计划停产搬家或误揭、误判。 2、水害治理工程必须按设计要求实施，工程实施后确保消除水害隐患。防治水工程未按设计完成的工作面严禁投产。 3、地质探查关键层位及防治水工程节点工序，必须有地质人员现场监督，并做好记录存档备查。 4、巷道过断层要严格按施工技术方案和安全技术措施施工。突遇断层时不得盲目掘进，做到断层不探清不掘进，方案不明确不掘进。 （八）地面 1、地面办公场所：室内外整洁，办公设施及用品摆放整齐有序，通道畅通。 2、两堂一舍及更衣室： （1）职工食堂：符合卫生标准要求，工作人员按要求持证上岗（健康证）；基础设施齐全、完好，满足高峰和特殊时段职工就餐需要。 （2）职工澡堂：整洁卫生、池净水清、水温适宜；保暖、降温等设施齐全完好，有防滑、防寒、防烫等安全防护设施。 （3）单身宿舍：室内保暖、降温等设施齐全，卫生整洁、物品摆放有序。 对未达到以上标准之一的，给予罚款5000元。 二、“两个规范”刚性要求 （一）规范干部管理 1、规范理念及学习培训 （1）带头树立和宣贯“零死亡”理念以及“只有不到位的管理、没有抓不好的安全”、事故是可防可控等安全理念。 （2）学习掌握安全生产法律法规、规程、规定、标准，以及集团公司、本单位安全政策措施，具备所从事岗位所必需的安全管理知识。 （3）依法依规参加国家、省、集团公司及本单位组织的安全生产培训，及时更新安全知识。 2、规范安全管理职责 （1）组织召开安全办公会、安全工作会、安全例会、事故分析会等，讨论研究和安排部署安全工作。 （2）组织制定有针对性安全管理制度、措施并严格执行；形势变化时及时修订完善。 （3）带头执行班前礼仪、井口安全宣誓、集体升入井制度。 （4）严格执行国家及集团公司领导干部下井跟带班及值班管理制度。 （5）严格执行集团公司关于各级领导干部请销制度，杜绝私自外出。 3、规范现场管理 （1）开工前巡视作业现场，进行安全确认，并向调度汇报安全确认情况。 （2）班中巡查任务完成进度、现场存在的隐患和问题，按照规程、措施、标准组织生产；发现隐患，现场安排处理。 （3）班后对现场安全状况进行认真检查和安全确认，并向下一班管理干部交待清楚。 （4）升井后在1小时内将本班存在的隐患和问题录入信息平台，并跟踪落实、闭合处理。 4、规范考核问责 （1）违反劳动纪律的，依据《淮北矿业职工惩处条例》及有关规定执行。 （2）违章指挥未导致事故的，视情节给予警告、记过、记大过处分。 （3）违章指挥导致轻伤及以上事故的，视情节给予降职处理、撤职处分。 （4）触及安全管理红线的，给予解除劳动合同。 以上由党委工作部牵头，安监局（监管局）、生产管理部、通防地测部、机电装备部、人力资源部、纪委、工会配合，编制干部规范管理行为手册。 （二）规范职工操作 1、规范理念及学习培训 （1）牢固树立“零死亡”理念以及“我要安全、我会安全、我能安全”的理念。 （2）学习掌握本岗位的安全生产应知应会及风险预控、安全确认知识。 （3）参与实操培训，掌握岗位操作程序和方法，并能熟练运用。 （4）依法依规参加国家、省、集团公司及本单位组织的安全生产培训，特殊工种持证上岗。 2、规范岗前行为 （1）参加班前会，详细了解当班工作任务及安全注意事项，并进行岗前风险预想、预知、预控。 （2）参加井口宣誓、集体升入井，精神饱满，精力集中。 （3）乘罐、大巷行走、乘坐车辆，听从指挥，遵守制度，行为规范。 3、规范现场操作 （1）开工前进行手指口述安全确认，不确认不开工。 （2）操作时严格执行作业规程、岗位操作规程，上标准岗、干标准活。 （3）工序转换时，必须进行安全确认，不确认不进行下一道工序。 （4）现场作业时职工之间联保互保，互相提醒、互相协作；发现隐患及时汇报和整改。 （5）班后如实把现场存在的隐患和问题向接班人员交代清楚。 4、规范考核处理 （1）违反劳动纪律的，依据《淮北矿业职工惩处条例》及有关规定执行。 （2）一般“三违”，视情节给予经济处罚、进“三违”学习班、五谈五过关。 （3）严重“三违”，给予留用察看处分。 （4）特别严重“三违”、触及安全管理红线的，给予解除劳动合同。 以上由人力资源部牵头，安监局（监管局）、生产管理部、通防地测部、机电装备部、党委工作部、纪委、工会配合，编制职工规范操作行为手册。