滦平县中小学教师师德考核办.docVIP

滦平县中小学教师师德考核办法 第一章 总则 第一条 为进一步加强中小学教师职业道德建设，激励广大教师力行师德规范，提高职业道德水平，根据《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学、幼儿园教师专业标准》，制定本办法。 第二条 教师师德考核坚持以下原则：一是民主性原则，充分听取学生、教师、家长、学校和社会等各方面意见。二是公正性原则，坚持公开公正，不偏听偏信，不弄虚作假，不以偏概全。三是教育与惩戒相结合原则，促进教师成长。 第二章 考核范围与考核机构 第三条 师德考核的范围是全县普通中小学、幼儿园的在职教师（含教学管理人员及其它相关人员）。 第四条 全县中小学教师师德考核工作，在县教体局统一领导下进行。 第五条 县直属中小学、幼儿园以学校为单位进行考核，各中心校以本中心校为单位进行考核。 第六条 各校建立师德考核领导小组，负责组织开展本单位的师德考核。 第七条 考核小组成员由学校领导、相关部门负责人以及教师代表组成。其中教师代表需民主推荐，人数不少于考核小组成员的50%。 第三章 考核与评价 第八条 教师师德考核每年度考核一次。分学期进行阶段测评，每年十二月底前进行年终总评，在年度目标管理考核之前完成。 第九条 师德考核的基本程序和办法是： 1.教师自评、互评、家长及学生评价；2.领导小组评分、定级；3.公示结果；4