XX年组织部上半年工作总结.docVIP

XX年组织部上半年工作总结 XX年组织部上半年工作总总结 20xx年上半年，我我县组织工作围绕县委“十八八字”发展思路，突出重点，，创新载体，按照“常规工作作抓规范、重点工作抓提升、、创新工作抓突破”的总体要要求，以“抓住一个统揽，突突出一条主线，围绕一个重点点，抓好三支队伍，实现五个个突破”为工作思路即以保持持共产党员先进性教育为统揽揽，以密切党群干群关系为主主线，以加强党的执政能力建建设为为重点，着力抓好党员员、干部、人才三支队伍建设设，在规范化、务实化、制度度化的基层组织建设上求突破破，在深化和拓展干部人事制制度改革上求突破，在干部培培训和干部监督的实效性上求求突破，在构建人才资源的开开发培养体系)，统揽基层组织建设，，抓实干部队伍建设，狠抓组组织部门自身建设，工作有序序推进并取得了一定成绩。现现将上半年组织工作推进情况况总结如下： 1、大力推进干部人事事制度改革。一是组织全体组组工干部学习了《条例》和《《办法》，并全面推行“两推推一述”选干部。在县委指导导下，部分科级导职位通过““两推一述”方式选拔，并通通过出缺情况公示、公开推荐荐拟任职人选等方式，使广大大干部积极参与，在全县范围围内引起了强烈反响，形成充充满生机和活力的干部任用机机制、形成良好的用人导向为为出发点，为竞争者创造公开开、公平的竞争环境和均等的的竞争机会，推进干部选拔任任用工作的开放和创新，进一一步落实