01人力资源控制程序表格.docVIP

计划外培训申请表 编号：HT-JL-026 填表时间： 培训申请部门（人） 培训内容 培训目的 培训对象 培训方式 培训时间 培训地点 培训师资 培训费用 所需支持 部门领导 审批 签字（盖章）： 年　　月　　日 总裁（总经理） 审批 签字（盖章）： 年　　月　　日 注：1、本表事业部和分子公司总经理签字审批，集团总部总裁签字审批 2、本表一式两份：一份申请部门（个人）留底，一份人力资源中心留存 员工培训计划 编号：HT-JL-027 生效日期： 序号 时间 培训课程(内容） 培训目标 参会人员 培训讲师 地点 培训方式 课时 培训费用 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 培训有效性评估表 编号：HT-JL-028 　 年　 月　 日 受训人姓名 所在部门 培训名称 培训时间 培训地点 自我评价 所学的知识（ ）运用到工作中 a、完全能够 b、大部分能够 c、有一些能够 d、完全不能够 对本人工作上的帮助程度较小普通有效非常有效内容将来如有类似的，愿意参加 获得适用的新知识有效的技巧及技术将帮助我改变我的工作态度观念工作其他建议事项 员工培训档案 编号： HT-JL-030 　　年度 部门 姓名 年龄 性别 毕业学校 所学专业 毕业时间 现工作岗位 职务 工龄 培训记录 编号 培训名称 时间 课时 成绩/取得证书 培训考勤记录 编号：HT-JL-031 制表时间： 年 月 日 培训内容 培训时间 培训地点 培训方式 培训教材 培训讲师 培训课时 序号 部门 姓名 序号 部门 姓名  培训评估成绩单 编号：HT-JL-032 制表时间： 年 月 日 培训内容 培训时间 培训地点 考察方式 培训教材 培训教师 培训课时 姓名 成绩 姓名 成绩 姓名 成绩 员工培训计划实施表 编号：HT-JL-033 填表时间： 序号 具体时间 培训项目 地点 参会人员 培训讲师 课时 培训费用 参加人数 　 　 　 　 　 　 　 　 　 记录编号：HT-JL-280 人力资源需求计划 填报单位： 年　　月　　日 编号： 岗位名称 所属部门 现有人数 定员人数 需求人数 性别 年龄 学历 专业 需求原因 主要工作职责 备注