“六比六看”劳动竞赛活动方案.docVIP

“六比六看”劳动竞赛活动方案 一、指指导思想 紧紧围绕我县“十十二五”规划确定的目标和任任务，以县委县政府“解放思思想、改革开放、创新驱动、、科学发展”大讨论活动为契契机，以全县经济工作中心为为着力点，通过开展劳动竞赛赛活动，把各地块工作组成员员的思想和认识统一起来、智智慧和力量凝聚起来，在县城城建设工作中，充分发挥主力力军作用，为实现我县经济社社会又好又快发展建功立业。。 二、总体要求 （一）紧紧紧围绕中心、服务大局。使使劳动竞赛成为推动我县重点点工作的强大力量。紧紧抓住住国有土地上房屋征收这个工工作主线，在推动我县经济结结构调整和环境友好型社会建建设等方面切实发挥作用。 （二）坚持以人为本、提高高素质。把开展劳动竞赛与提提高工作人员素质联系起来。。要在组织动员各地块工作组组成员开展劳动竞赛、促进积积极发展的同时，大力提高队队伍的整体素质，助推四项重重点工作的全面落实。 （三三）坚持与时俱进、勇于创新新。不断增强劳动竞赛的针对对性和实效性。各地块工作组组成员要根据自身工作性质和和特点确定竞赛主题、突出竞竞赛特色、创新竞赛方式，使使竞赛活动赛出人才、赛出成成果、赛出效益。 （四）坚坚持典型带动、浓厚氛围。把把弘扬工人阶级伟大品格和劳劳模精神贯穿于劳动竞赛全过过程，推动竞赛深入开展。善善于发现和及时选树竞赛活动动中涌现出来的先进典型和模模范人物，充分发挥劳模的示示范带头作用，激发各地块工工作组成员的参赛热情，努力力营造崇尚劳模、学赶先进、、争创一流的良好氛围，推动动竞赛活动深入开展。 三、、竞赛内容 （一）比服务。。比服务态度、看和谐程度。。对被征收户要文明礼貌，解解答问题要耐心、听取意见要要虚心、解决问题要诚心，一一定要做到来有迎声、问有答答声、走有送声。 （二）比比奉献。看谁的奉献意识强，，行动多，效果好。要加倍珍珍惜组织的信任，自觉把个人人的前途、声誉融入到兴隆县县的跨越发展中，要发扬“敢敢于担当、吃苦耐劳、苦干实实干、乐于奉献、勇于献身””的精神，牢记使命、践行宗宗旨、积极履职、不负重托，，为推进我县跨越发展作出应应有的贡献。 （三）比进度度。看谁最快完成征收任务。。要充分调动本地块工作组成成员的积极性，制定切实可行行的日、周、月计划，挂图作作战、倒排工期、争分夺秒、、跑步前进，开展“比签约””以及“比以情征收、比和谐谐征收、比协调配合、比依法法征收”，全力确保重点项目目建设征收工作按时完成。 （四）比敬业。看谁的工作作作风更扎实。重点要比工作态态度是不是端正，有没有推诿诿扯皮、敷衍了事的情况；要要比工作责任心是不是强，交交办的征收任务能不能按时或或提前完成；要比廉洁自律意意识是不是好，能不能带头执执行廉洁规定，制止违规违纪纪的行为；要比遵章守纪是不不是执行得好，有没有作风涣涣散的情况；要比爱岗敬业是是不是真，是不是全身心的扑扑在工作上。 （五）比干劲劲。看谁争先劲头更加足。重重点要比工作是不是积极主动动，工作的劲头高不高，有没没有“想干事、能干事、干好好事”的精神状态；要比在本本地块有没有争先的意识和举举措，工作成效是不是突出。。 （六）比创新。看谁工作作办法更加多。重点要比是不不是全身心的投入到工作中，，能及时发现工作中存在的问问题，提出合理化的建议；要要比谁提出的点子多、点子好好，更好的推动征收工作；要要比谁更有开拓创新的思维和和勇气，迎难而上，敢破敢为为。 四、活动安排 （一））宣传发动阶段（XX年8月月9日前） （二）竞赛实施阶段（（XX年8月9日至11月底底） （三）评比表表彰阶段（XX年12月） 30名，县总工会、、县人社局、县发改局依据竞竞赛阶段涌现的先进个人进行行筛选推荐上报县委、县政府府，由县委、县政府确定后进进行表彰奖励，对于个人有突突出贡献的县总工会优先推荐荐参评县、市、省级劳动模范范、“五一劳动奖章”等。 （一）加强强领导，健全机制。为切实加加强“六比六看”劳动竞赛活活动的组织领导，兴隆县城市市建设投资管理办公室成立了了竞赛活动领导小组。 组?? 长：于金旺 成? 员：马葆杉付海燕 （二）结结合实际，注重实效。各参赛赛地块要结合工作实际，与四四项重点工作有机结合。通过过劳动竞赛活动的深入开展，，达到提高工作人员素质。 （三）广泛宣传，营造氛围围。要采取多种形式，大力宣宣传劳动竞赛的重要意义，及及时总结和报道劳动竞赛中涌涌现出的先进典型和创新成果果，激发一线工作人员学先进进、赶先进、创一流的热情，，推动竞赛活动深入开展。 以上这篇“六比六看”劳动竞竞赛活动方案就为您介绍到这这里，希望它能够对您的工作作和生活有所帮助，如果您喜喜欢这篇文章，请分享给您的的好友，更多范文尽在：策划划方案，希望大家多多支持管管理资料下载网，谢谢。 const