“四创建一走进”活动汇报.docVIP

“四创建一走进”活动汇报 “四创建一一走进”活动汇报 “四创创建一走进”活动汇报 按照照市委组织部的文件要求，现现将东风区机关党组织开展““四创建一走进”活动工作情情况汇报如下： 一、基本情情况 机关现有党支部20个个，其中联合支部2个。机关关党员233名，其中在职党党员175名，离退休党员558名，党员领导干部23名名。所在支部和党员在开展““ 四创建一走进”活动中，，切实发挥出机关党组织的战战斗堡垒作用和党员先锋模范范作用，不断促进机关各项工工作的开展。 二、主要做法法 区委高度重视此项工作，，把它当作一件大事来抓，全全区制定了《东风区开展“四四创建一走进”活动实施方案案》和《东风区机关工委开展展“四创建一走进”活动实施施方案》，召开了机关支部书书记会议，传达学习了区委文文件精神，要求机关各支部按按照要求积极开展好工作，把把它作为长期工作来抓，全面面加强机关党的思想、组织、、作风和能力建设，为实现开开创“富民强区”跨越发展的的新格局提供坚强的组织保证证。 1、加强素质建设，创创建学习型机关。按照十六大大提出的“建设学习型社会，，促进人的全面发展”的要求求，区委高度重视此项工作，，把它作为一件大事来抓，先先后召开了机关工委和支部书书记工作会议安排布置了此项项工作，制定了《东风区机关关党组织和党员干部“四创建建一走进”活动方案》和《东东风区机关工委建设学习型机机关工作方案》下发到机关各各支部，使机关支部和党员按按要求组织实施。一是领导班班子带头学。区委书记刘荆州州同志带领区四大班子成员克克服了工作忙、任务重的困难难，积极组织和带头参加区委委中心组所在支部的理论学习习，特别是四大班子的责任人人对理论学习高度重视带头学学习，记学习笔记和写心得体体会，带头联系实际，思考问问题，为全区经济的发展出谋谋划策，以自己的模范行动带带动了其他同志。二是完善学学习制度全面学。各支部和党党员干部制定了集中学习规划划和个人自学规划，把学习内内容进行分解，落实了学习时时间和学习方式，确定每周五五为集中学习日，做到“四学学七有”，“四学”即专题辅辅导集中学、坚持自学分散学学、座谈讨论交流学、检验效效果考试学；“七有”即有学学习规划、学习考勤、学习提提纲、学习心得、学习记录、、学习笔记、学习效果测试。。截止目前，每个支部共集中中学习30余次，每人记学习习笔记近5万字，写心得体会会3篇，召开座谈会4余次，，举办各类培训班30余次。。三是专题辅导反复学。我们们邀请了市委党校教授王国平平、刘广星、姜秀英等为机关关党员干部做了题为《加入WWTO对政府的影响》、《搞搞好执政能力建设》及《实施施科学发展观构建和谐社会》》等专项辅导，还邀请了英语语教师教机关党员干部学习了了英语。区委书记刘荆州同志志为机关党员干部进行了专题题讲座。机关党员干部反应很很好，认为这样讲学得好、学学得透、效果好。四是绩效考考核认真学。我们坚持笔记检检查通报制度和学习效果考试试验收制度。科员的学习笔记记由所在部门领导检查，党员员的学习笔记由支部书记检查查，之后在科室和支部通报，，并在图板上进行公示。每月月对规定的学习篇目、学习情情况进行考试验收，成绩优秀秀者为“红旗”，合格者为““粉旗”，不合格者为“黄旗旗”。通过采取绩效考核措施施，极大地激发了学习热情，，变“要我学”，为“我要学学”，确保了学习效果。五是是精选内容系统学。本着更新新知识结构、广泛汲取知识，，提高综合素质的原则，制定定了系统的学习计划，在机关关党员干部中深入开展“学理理论、学业务、学经济、学现现代技能、学外语、学法律””活动，解决了时断时续、学学用脱节等问题，增强了学习习的目的性，还采取“请进来来教，送出去学”等方式鼓励励党员干部学中干、干中学，，逐步形成“全员学习”、““系统学习”、“团队学习””局面。二年来共请教授讲课课20余次，办培训班6次学学习，送机关干部到省、市培培训33次学习，较好地达到到了机关工作学习化的目的。。六是围绕形势广泛学。结合合全市开展的“改善经济发展展环境”、“四树立”、“警警示教育”和“党员先进性教教育”活动，我们重点学习了了中央、省、市区领导在活动动前的动员讲话，及《干部任任用条例》、《党章》、《保保持共产党员先进性教育读本本》等资料，使机关党员干部部转换了思想，头脑更清晰，，思路更明确，干劲更足，能能够应用理论去提高工作的能能力。七是观摩录象直观学。。先后组织机关党员干部集中中收看了《黑土地的女儿》、、《立党为公、执政为民》、、《先进事迹报告会》、《警警示教育》、《两个条例》、、《暗访纪实》、《麻晶莉先先进事迹报告会》、《郑培民民》、《牛玉儒》、《张思德德》等录象，使机关党员干部部受教育面达95以上。八是是强化督导促进学。在学习中中实行“三级”检查验收制。。即党员自查制、支部检查制制、机关工