厦门文唐传奖金制文度.doc

厦门唐传奖金制度 启动包：300元=展业包+示范工具+资料+1000元体验装，可7折订购产品。一、会员加盟： 介入方式 银卡 金卡 钻卡 VIP PV值 ≥2000pv ≥6000pv ≥11000pv ≥22000pv 消费额 ≥2520 ≥7560 ≥13860 ≥27720 日薪--组织奖 ?10%→→ 12%→→ 15%→→ 17% 日薪--消费奖 0 40 55 70 二、旬薪：领袖发展奖????????当小区完成118万PV，则升为董事，组织奖封顶，开始重复享受以下两笔奖金：1、?享受你安置体系业绩的---------------------------------------------------------------------------4%级差。2、?享受你推荐体系业绩的---------------------------------------------------------------------------6%级差。三、月薪：董事奖?????????活跃董事最多可享受推荐体系紧缩6代活跃董事新增业绩：5%、4%、3%、3%、2%、2%。??????董事推荐体系中的1个市场中出现一个董事时，晋升为一星董事，最多可享受2代。??????董事推荐体系中的2个市场中各出现一个董事，晋升为二星董事，最多可享受3代。??????董事推荐体系中的3个市场中各出现一个董事，晋升为三星董事，最多可享受4代。??????董事推荐体系中的4个市场中各出现一个董事，晋升为四星董事，最多可享受5代。??????董事推荐体系中的5个市场中各出现一个董事，晋升为五星董事，最多可享受6代。??????活跃董事考核：1、推荐体系中非董事部门当月新增业绩之和≥5万。????????????????????2、推荐体系当月新增业绩≥20万四、月薪：卓越董事分红：月薪??（你的分红=全国总业绩×3%÷总份数×你的份数）?????董事推荐体系中的1个市场中出现了第7代董事，晋升为一星卓越董事，计1份。??????董事推荐体系中的2个市场中各出现第7代董事，晋升为二星卓越董事，计3份。??????董事推荐体系中的3个市场中各出现第7代董事，晋升为三星卓越董事，计6份。??????董事推荐体系中的4个市场中各出现第7代董事，晋升为四星卓越董事，计10份。??????董事推荐体系中的5个市场中各出现第7代董事，晋升为五星卓越董事，计15份。以后每增加一个卓越董事市场加7份。五、服务中心1、投资37800配送零售价108000货（3.5折），赠送VIP资格，推荐人获1000。2、重复进货以零售价的3.5折配送；?50%?PV计入。3、享受所服务的会员订单服务费：3%。4、享有开设一家连锁烘焙店资格。六、重复消费1、所有收入10%扣除，每月扣2520元封顶，配零售价7200产品，同时计1000pv。2、每月责任额（暂不启动）：最低630元，配送零售价1800元产品，同时计250pv。3、所有重复消费的PV值计入本计划的第二、三、四项奖金。注解：金卡以上会员切割1000PV进入消费奖分配，可获1、2、3、4、6、8、10、12、14、16共10层见点收益，银卡不切割1000PV也不参与点点奖分配，被紧缩掉。消费奖收益只与首次订单相关。 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相